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<div dir="auto"><span style="color:var(--textColor);background-color:var(--backgroundColor) ;font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size: 11pt">Estimados compañeros / Estimadas compañeras:</span></div>
<blockquote style="border-left-color: rgb(26, 188, 156); margin: 5px; padding-left: 10px; border-left-width: thin; border-left-style: solid;"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size: 11pt"> La última MPAS se ha celebrado en tres sesiones, el 3, el 18 y hoy 25 de octubre, esta es la información más relevante:</span></blockquote>
<div dir="auto"><span style="font-size: 11pt"><br /></span></div>
<ol type="1">
<li style="font-size: 11pt"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size: 11pt">Procesos selectivos:</span></li>
</ol>
<div dir="auto"><span style="font-family:Helvetica;font-size: 12pt"> Recordamos que todas las convocatorias afectadas por el proceso de estabilización deben estar publicadas antes de 31/12/22. </span><strong style="font-family:Helvetica;font-size: 12pt">En el caso de las plazas convocadas por concurso / oposición </strong><strong style="font-family:Helvetica;font-size: 12pt"><u>los ejercicios de oposición no serán antes de marzo de 2023.</u></strong><span style="font-size: 12pt"><br /></span><span style="font-size: 12pt"><br /></span><span style="font-family:Helvetica;font-size: 12pt"> La fase oposición se superará con el 50% del ejercicio correcto. Recordamos que las preguntas erróneas no descuentan.</span></div>
<blockquote style="border-left-color: rgb(26, 188, 156); margin: 5px; padding-left: 10px; border-left-width: thin; border-left-style: solid;"><span style="color:var(--textColor);font-family:Helvetica;font-size: 12pt"> Respecto al turno libre, Gerencia quiere publicar los temarios de turno libre, el modelo de convocatoria a seguir, oposición o concurso - oposición, será tratado en una próxima mesa. Gerencia defiende que debe ser oposición pura y dura, sólo valorar la nota del examen o exámenes. CCOO defendemos que debe haber un periodo transitorio entre el proceso de estabilización y los turnos libres que permitan a los trabajadores temporales que trabajan en unizar y que no acumulan suficiente puntuación como para estabilizar puntuar de alguna forma en este periodo en el que van a coexistir las convocatorias de estabilización y las de turno libre.</span></blockquote>
<div dir="auto"><span style="color:var(--textColor);font-family:Helvetica;font-size: 12pt"> Las plazas a publicar por turno libre corresponderán a C2, Auxiliar de Servicios Generales y Aux. Administrativo.</span><span style="font-size: 12pt"><br /></span><span style="font-size: 12pt"><br /></span><span style="color:var(--textColor);font-family:Helvetica;font-size: 12pt"> Gerencia quiere enviar todas las convocatorias antes de 30 de noviembre, por el colapso esperable del BOE en diciembre.</span><span style="font-size: 12pt"><br /></span><span style="font-size: 12pt"><br /></span><span style="color:var(--textColor);font-family:Helvetica;font-size: 12pt"> 2. Actualización salarial:</span><span style="font-size: 12pt"><br /></span><span style="font-size: 12pt"><br /></span><span style="font-family:Helvetica;font-size: 12pt"> Gerencia ha solicitado el aumento del gasto de personal para asumir </span><span style="font-family:Helvetica">el 1,5% de actualización salarial a devengar a los empleados</span><span style="font-family:Helvetica;font-size: 12pt">, pero DGA aún no ha contestado, agilizarán su devengo todo lo posible para evitar problemas como la necesidad de declaraciones complementarias. </span><span style="font-size: 12pt"><br /></span><span style="font-size: 12pt"><br /></span><span style="font-size: 12pt"><br /></span><span style="color:var(--textColor);font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size: 11pt">Un cordial saludo,</span></div>
<blockquote style="border-left-color: rgb(26, 188, 156); margin: 5px; padding-left: 10px; border-left-width: thin; border-left-style: solid;"><span style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size: 11pt">Silvia Andrés, Alberto Cabeza, José Luis Pérez</span><img height="auto" src="cid:79a38382ea752e837b80c8ac46cc6665@unizar.es" /><span style="font-family:arial black, sans-serif;font-size: 24pt"> </span><span style="font-family:arial black, sans-serif;font-size: 14pt">SECCIÓN SINDICALUNIVERSIDAD DE ZARAGOZA</span><span style="font-family:Monaco, Courier New, monospace"> </span><a style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size: 10pt" href="http://fe.aragon.ccoo.es/" target="_blank">Web FE CCOO Aragón</a><a style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size: 10pt" href="https://es-es.facebook.com/CCOO-Comisiones-Obreras-de-Arag%C3%B3n-168023816784/" target="_blank">Facebook Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a><a style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size: 10pt" href="https://twitter.com/feccooaragon" target="_blank">Twitter Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a><a style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size: 10pt" href="https://www.instagram.com/feccooaragon/" target="_blank">Instagram Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></blockquote>
<div dir="auto"><span style="font-size: 10pt"><br /></span></div>
</div>
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