<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<div style="text-align: justify;"> </div>
<div id="signature" style="text-align: justify;">Buenos días.</div>
<div style="text-align: justify;"> </div>
<div style="text-align: justify;">Hace unas semanas la CRUE se descolgaba con un comunicado en el que manifestaba su disconformidad con aquellas medidas contempladas en la modificación de la Ley de la Ciencia que tienden a luchar contra la precariedad en la contratación de personal investigador en las Universidades públicas.</div>
<div style="text-align: justify;"> </div>
<div style="text-align: justify;">No contentos con ello, los rectores presentaron una serie de enmiendas a este proyecto de modificación a través del grupo parlamentario del Partido Popular. </div>
<div style="text-align: justify;"> </div>
<div style="text-align: justify;">Ahora les molesta a nuestros rectores que se haya logrado con el acuerdo de <strong>CCOO</strong> un Estatuto de las personas en formación práctica en la empresa.</div>
<div style="text-align: justify;"> </div>
<div style="text-align: justify;"><em style="font-size: 10pt;"><strong>CCOO</strong> lamentamos profundamente el comunicado de la Conferencia de Rectores de las Universidades españolas (CRUE) en referencia al Estatuto de las personas en formación práctica en la empresa. Resulta bastante inaudito, casi vergonzoso, que desde las Universidades españolas, en pleno siglo XXI, se apueste por un modelo de prácticas precarizante, como el que existe en estos momentos impulsado. Entendemos que ya no quedan más excusas para acabar con el sistema de falsos becarios que genera precariedad, explotación y fraude.</em></div>
<div>
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<div class="principal">
<div id="divCuerpo" class="cuerpo">
<p style="text-align: justify;">En definitiva, la CRUE se está luciendo con tanta oposición a la lucha contra la precariedad en el ámbito de las universidades y las empresas.</p>
<p style="text-align: justify;">Claro que pedir a la patronal otra posición es pensar en lo excusado. </p>
<p style="text-align: justify;">Como pedirla en nuestra ámbito de la Universidad de Zaragoza. </p>
<p><br /></p>
<p><br /></p>
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<div class="face"><span style="font-family: 'arial black', sans-serif; font-size: 24pt;">   <span style="font-size: 14pt;">SECCIÓN SINDICAL </span></span></div>
<div class="face"><span style="font-family: 'arial black', sans-serif; font-size: 14pt;">UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA</span></div>
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<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><a href="http://fe.aragon.ccoo.es/"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;">Web FE CCOO Aragón </span></span></a><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://es-es.facebook.com/CCOO-Comisiones-Obreras-de-Arag%C3%B3n-168023816784/">Facebook Fed. Enseñanza CCOO Aragón </a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://twitter.com/feccooaragon">Twitter Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.instagram.com/feccooaragon/">Instagram Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span></div>
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<p><br /></p>
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