<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<div id="signature">
<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"> </div>
<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Estimados compañeros / Estimadas compañeras:</span></p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Desde hace varios meses en la Universidad de Zaragoza existe una Comisión Técnica, formada por representantes de la Universidad y por representantes de todos los sindicatos, que está elaborando el<strong> II Plan de Igualdad de la Universidad de Zaragoza,</strong> que debe ser aprobado por la Mesa de Negociación de la Universidad de Zaragoza (MNUZ) y por el Consejo de Gobierno antes de finales de este año.</span></p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Este <strong>II Plan de Igualdad</strong> responde a la estructura y contenido del Real Decreto 901/2020 y se articula a través de Áreas de Trabajo, Objetivos y Medidas. Para cada Medida se incorporan sus destinatarios, los responsables de su ejecución, plazo de ejecución de estas medidas, la evaluación a través de los indicadores y su seguimiento. El Plan tendrá una duración de cuatro años (de 2022 a 2026) y se estructura en 5 Ejes con los siguientes objetivos:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Eje 1. Desarrollar la cultura de igualdad en el ámbito universitario.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Eje 2. Avanzar en igualdad en todos los ámbitos universitarios: docencia, investigación y estudio.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Eje 3. Aplicar la perspectiva de género en todos los ámbitos universitarios.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Eje 4. Conciliar de manera corresponsable.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Eje 5. Prevenir el acoso y la violencia de género, actuar en situaciones relacionadas y proteger a las víctimas.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Está previsto que la Comisión técnica nombrada para la elaboración del II Plan de igualdad termine su trabajo, se apruebe, y entre en vigor para el curso 2022-2023.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">La <strong>Sección Sindical de CCOO, </strong>cuya representante en la Comisión Técnica es la profesora Elvira Luengo,<strong> </strong> está trabajando en esta comisión intensamente y ha logrado introducir propuestas innovadoras para conseguir mejoras respecto a la igualdad y a la eliminación de la brecha de género en todos los ejes abordados.</span></p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Atentamente</span></p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
</div>
<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"> </div>
<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace">
<div class="preview-overlay precision-cursor">
<div class="fixed-container">
<div class="face-container">
<div class="eye left">
<div class="eyeball">
<div class="preview-overlay precision-cursor">
<div class="fixed-container">
<div class="face-container">
<div class="eye left">
<div class="eyeball"> </div>
</div>
<div class="eye right">
<div class="eyeball"> </div>
</div>
<div class="face"> </div>
<div class="face"><img src="cid:79a38382ea752e837b80c8ac46cc6665@unizar.es" /></div>
<div class="face"><span style="font-family: 'arial black', sans-serif; font-size: 24pt;">   <span style="font-size: 14pt;">SECCIÓN SINDICAL </span></span></div>
<div class="face"><span style="font-family: 'arial black', sans-serif; font-size: 14pt;">UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA</span></div>
</div>
</div>
</div>
<div class="pixel-dimensions"> </div>
<div class="hover-highlight"> </div>
</div>
</div>
<div class="eye right">
<div class="eyeball"> </div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="hover-highlight"> </div>
</div>
<div class="pre" style="margin: 0; padding: 0; font-family: monospace"><a href="http://fe.aragon.ccoo.es/"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;">Web FE CCOO Aragón </span></span></a><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://es-es.facebook.com/CCOO-Comisiones-Obreras-de-Arag%C3%B3n-168023816784/">Facebook Fed. Enseñanza CCOO Aragón </a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://twitter.com/feccooaragon">Twitter Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span><br /><br /><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 10pt;"><a href="https://www.instagram.com/feccooaragon/">Instagram Fed. Enseñanza CCOO Aragón</a></span></div>
</div>
</body></html>