
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

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<p style="text-align: justify;"><strong>La negociación colectiva del convenio de PAS Laboral avanza a un ritmo "lento".</strong></p>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">El 27 de enero volvimos a reunirnos la Comisión Negociadora del convenio del PAS-L. <strong>Pocos avances</strong> os podemos trasladar, de nuevo se volvió a perfilar el encuadramiento profesional del que ya tratamos en la reunión anterior</span><span style="font-weight: 400;"> </span><strong><a href="https://ugt.unizar.es/comunicados/convenio-pas-laboral/seguimos-con-la-negociacion-del-convenio">(ver resumen)</a></strong><span style="font-weight: 400;"><strong>.</strong> <strong>A destacar solamente el</strong> <strong>cambio del punto C, </strong>que ha tenido que ser modificado casi por imperativo legal, ya que en la clasificación que aparecía en la propuesta de Gerencia <strong>“Personal temporal contratado por obra y servicio”</strong> no tenía ningún sentido (UGT ya lo expusimos en la reunión anterior y no se nos hizo caso). La nueva reforma laboral limita mucho este tipo de contratos, de modo que <strong>ahora en la clasificación aparecerá “Personal laboral temporal”.</strong></span></p>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Para esta reunión teníamos que empezar a negociar el <strong>Titulo IX “Jornada y régimen de trabajo”.</strong> La parte de <strong>la empresa que denunció el convenio no presenta propuestas </strong>para este apartado y <strong>SOMOS viene con la intención de negociar y acordar en la comisión negociadora del CONVENIO temas que en gran mayoría son transversales y afectan por igual al colectivo de laborales y funcionarios. </strong></span></p>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Partimos de un error de base, y fue constituir dos comisiones negociadoras. Hay que decir que <strong>UGT propuso por eficacia procesal una única mesa negociadora para toda la plantilla de la UZ</strong>, pero <strong>SOMOS + CGT (con el beneplácito de la empresa) impusieron las dos comisiones. </strong></span></p>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"><strong>La</strong> <strong>decisión de estos dos sindicatos fue empezar la negociación por el convenio</strong>, decisión nada práctica ya que en estos momentos tenemos casi todas las normas que afectan al ámbito laboral en procesos de negociación a nivel estatal.</span></p>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"><strong>UGT pensamos que negociar aspectos que también afectan también a funcionarios </strong>como la jornada y el régimen del trabajo, vacaciones, excedencias… <strong>no se deben tratar sólo en la Comisión Negociadora del Convenio de PAS-L</strong>. </span><span style="font-weight: 400;">Se deben negociar sólo aquellos puntos que afecten a este colectivo, al PAS-L. </span></p>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"><strong>Entendemos que</strong> <strong>la solución más apropiada para tratar </strong></span><span style="font-weight: 400;"><strong>los temas comunes</strong> (PAS funcionario y laboral) <strong>se deben negociar en una</strong> <strong>Comisión Conjunta de Pacto y Convenio,</strong> y si no lo hacemos así, dejaremos desvirtuada la negociación del Pacto que afecta a casi un 90% de la plantilla del PAS.</span></p>

<p style="text-align: justify;"><strong>Con una sola comisión desde el inicio hubiéramos avanzado más rápido, hubiésemos sido más eficaces y más eficientes.</strong></p>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">La próxima reunión será el día 23 de febrero.</span></p>

<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14.6667px;">Cualquier</span><span> cuestión que nos <span style="font-size: 14.6667px;">queráis</span> hacer llegar estamos a vuestra disposición.</span></p>

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<div id="signature" style="text-align: justify;">UGT Universidad<br />

<table style="margin-left: auto; margin-right: auto;" cellpadding="15">

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<tr style="text-align: justify;">

<td style="width: 50%; text-align: justify;"><img src="cid:1607bdd69dff2fc85f389e6db5fe7465@unizar.es" width="100%" /></td>

<td style="height: 121px; text-align: justify;">

<p style="text-align: justify;"><a title="Sección Sindical UGT Universidad" href="https://ugt.unizar.es/" rel="noopener"><strong>Sección Sindical <span style="color: #ff0000;">UGT</span> Universidad de Zaragoza</strong></a><br /><br /></p>

<a href="https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635">Edificio de Servicios</a><br />C/ Domingo Miral nº 4<br />CP 50009 Zaragoza<br />976 761 167 - Ext 841167</td>

</tr>

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