<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p><br /></p>
<p>Estimados compañeros / Estimadas compañeras:</p>
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<p> Ayer en la <strong>Mesa de PAS</strong>, se aprobaron dos puntos de proyección social en relación con las próximas convocatorias de oposiciones y la elaboración de listas de espera.</p>
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<p style="text-align: justify;">1. <strong>Cupos de reserva en convocatorias para personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, personas trans y víctimas de terrorismo</strong>, en aplicación de la normativa que a nivel estatal y autonómico hay al respecto y a propuesta del Gerente. Adjuntamos borrador de la resolución para conocimiento de distribución de los cupos. </p>
<p style="text-align: justify;">2. A propuesta de <strong>CC OO,</strong> <span> <strong>l</strong></span><strong>a adopción en el ámbito de la UZ de un procedimiento de seudonimización con el objetivo de proteger la identidad de mujeres víctimas de violencia, si así lo desean, en la elaboración de las listas de espera supletorias de las derivadas de procesos selectivos de ingreso, </strong>esto es, en las listas elaboradas con candidatas/os procedentes del INAEM y las elaboradas a partir de convocatorias públicas en el Tablón Oficial Electrónico de la Universidad, en prensa o en BOA. </p>
<p style="text-align: justify;"> Lo que supone la adaptación en nuestro ámbito de la<span> </span>INSTRUCCIÓN de 19 de marzo de 2021, de la Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se establecen las medidas de protección de las mujeres víctimas de violencia en la creación y gestión de las listas de espera supletorias de personal interino de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón, publicada en el BOA de 5 de abril de 2021. </p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p> Lo que comunicamos para conocimiento de la plantilla. </p>
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<p><br /></p>
<div id="signature">-- <br />
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