<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 11pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p style="text-align: justify;"><strong>REDUCCIÓN DE JORNADA VOLUNTARIA PARA EL PERSONAL LABORAL MAYOR DE 60 AÑOS.</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Tal y como informamos en el </span><a href="https://ugt.unizar.es/noticias/resumen-mesa-pas-13-05-2021" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="font-weight: 400;">resumen de la anterior Mesa de PAS del 13 de mayo</span></a><span style="font-weight: 400;">, UGT solicitó, con la antelación suficiente, la inclusión de éste como un nuevo punto en el orden del día, inclusión que nos fue denegada, (intuimos que por falta de voluntad o de “tiempo” como siempre).</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">El tema en cuestión no era más que poder <strong>acordar la </strong></span><strong>extensión del </strong><a href="http://www.unizar.es/gobierno/gerente/vg_humanos/asoc/doc/edadavanzada.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>Acuerdo</strong> <strong>existente para personal funcionario de más de 60 años</strong></a><strong> para</strong> <strong>reducirse voluntariamente la jornada laboral al Personal Laboral </strong><span style="font-weight: 400;"><strong>de la UZ</strong>. Los requisitos exigibles para acceder a la jubilación parcial en estos momentos son mucho más exigentes que en el momento de la firma del Acuerdo.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Nuestra propuesta viene avalada por considerar que <strong>existe una diferencia de trato entre el P. Funcionario y P. Laboral, rompiéndose el equilibrio por el simple hecho de tener una relación laboral diferente con la empresa.</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">En la actualidad nos movemos en un escenario en dónde los <strong>principios de no discriminación y de igualdad de trato en la Función Pública son un derecho evidente,</strong> la trasposición de la Directiva Europea a la Función Pública </span><span style="font-weight: 400;">se ve cada día plasmado en las distintas sentencias, acuerdos, etc </span><span style="font-weight: 400;">…</span><span style="font-weight: 400;">. Por ello, <strong>pedimos que siguiendo estos principios se amplíe el mencionado Acuerdo al Personal Laboral.</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">No vemos razones objetivas por las que no se amplíe el derecho de reducción de la jornada, siempre y cuando se cumplan los requisitos, para así facilitar la cesación progresiva de las actividades de todo aquel personal laboral que se encuentre próximo a su jubilación.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"><strong>Solicitamos</strong> una mejora para el colectivo, que por cierto no es muy numeroso, que sea un acto voluntario de la Gerencia, y <strong>trasladar este asunto a una Mesa de Negociación en la que se acuerde por las partes incluir en el Acuerdo al Personal Laboral mayor de 60 años. </strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Creemos que al no tener coste económico es fácil poner en marcha esta petición si existe voluntad</strong><span style="font-weight: 400;">.</span></p>
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<div id="v1v1_rc_sig" style="text-align: justify;">UGT Universidad </div>
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<table style="width: 100%;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;">Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;">Edificio de Servicios</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;">C\ Domingo Miral nº 4</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;">CP 50009 Zaragoza</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;">Teléfono: 976 76 11 67 </span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;">Extensión: 84 11 67</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 11pt;">Web: <a href="https://ugt.unizar.es/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ugt.unizar.es</a></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p><br /></p>
</div>
</body></html>