<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p><img class="n3VNCb" style="width: 255px; height: 144px; margin: 0px;" src="cid:ba8adba58f2d763dc0277328a762133c@unizar.es" alt="Incorporación a los centros educativos el personal PAS (23/5/2020) – CSIF" data-noaft="1" /></p>
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<p><span style="background-color: #ffff00;"><strong>Los efectos del Covid 19 en el mercado laboral amplían la brecha salarial de las mujeres</strong></span></p>
<p>La <strong>Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)</strong><strong>,</strong> sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha preparado un informe sobre diferencias en el empleo entre mujeres y hombres (se adjunta "Informe CSIF brecha salarial de género 2021").</p>
<p>La crisis del Covid19 no solo ha supuesto un problema social, sanitario y económico a gran escala, también ha afectado de manera específica al equilibrio entre vida y trabajo entre hombres y mujeres, agravando la de por sí elevada brecha salarial y, de manera singular, cebándose con ellas en el desempleo y el reparto de responsabilidades familiares.</p>
<p>Estos son los principales datos:</p>
<ul>
<li>La brecha salarial de género en España es del 22 por ciento, según los últimos datos de la Agencia Tributaria (2019). No obstante, en CSIF estimamos que <strong>la brecha se sitúa a día de hoy por encima del 23 por ciento, retrocediendo a niveles del 2013, como consecuencia de la precariedad laboral originada por el Covid19 (hemos retrocedido ocho años).</strong></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>La brecha en la contratación temporal se ha multiplicado por 6 en el último año.</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Aumenta la proporción de mujeres en paro y ocupadas a tiempo parcial respecto a los hombres<strong>. La brecha de contratos parciales por cuidado familiar aumenta un 27% (por cada hombre en esta situación hay 16 mujeres).</strong></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>En los matrimonios españoles, por cada 5 hombres en paro hay 8 mujeres.</strong></li>
<li><strong> </strong></li>
<li><strong>En la Administración General del Estado, las mujeres cobran entre 1 y 1,5 euros menos por hora de trabajo que los hombres.</strong></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>En la Administración hay casi el doble de mujeres que se acogen al teletrabajo para el cuidado de menores y mayores.</strong></li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Son diez las Comunidades Autónomas las que no cuentan aún con Planes de Igualdad para sus empleados y empleadas públicas.</strong></li>
</ul>
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<p><strong>La información completa en <a href="https://www.csif.es/contenido/nacional/general/314460">https://www.csif.es/contenido/nacional/general/314460</a></strong></p>
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<p><span style="background-color: #ffff00;"><strong>Sobre prórroga de contratos de investigadores y ampliación de plazos de justificación de Proyectos</strong></span></p>
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<p>Acceso a los siguintes enlaces con información actualizada y de interés para los investigadores:</p>
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<p><a href="https://www.ciencia.gob.es/portal/site/MICINN/menuitem.edc7f2029a2be27d7010721001432ea0/?vgnextoid=965e8880c0fc7710VgnVCM1000001d04140aRCRD&vgnextchannel=4346846085f90210VgnVCM1000001034e20aRCRD"><strong>Pedro Duque afirma que se destinarán 34 M€ para prorrogar los contratos de investigadores afectados por la pandemia</strong></a></p>
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<h3><a href="https://www.ciencia.gob.es/portal/site/MICINN/menuitem.edc7f2029a2be27d7010721001432ea0/?vgnextoid=98634507dfdc7710VgnVCM1000001d04140aRCRD"><strong>La Agencia Estatal de Investigación amplía el plazo de justificación económica y justificación científico técnica de las convocatorias de Proyectos Excelencia/Generación de Conocimiento y Retos Investigación</strong></a></h3>
<p><br /></p>
<p>25 de febrero de 2021</p>
<p><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 24pt; font-family: trebuchet ms, geneva, sans-serif;">CSIF Universidad de Zaragoza</span></span></p>
<p><span style="font-size: 24pt; font-family: trebuchet ms, geneva, sans-serif;"> </span><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 24pt; font-family: trebuchet ms, geneva, sans-serif;"><img class="rg_i Q4LuWd" src="cid:3f19209b4c47387ef44cc393a067aeea@unizar.es" alt="CSIF CV no Twitter: "👥En tu vida hay cosas importantes, mira a tu alrededor... Somos empleados públicos, estamos a tu lado, estamos por ti. ¡ CSIF por ti, contigo! ▶️https://t.co/ItdOyElEWP… https://t.co/N6NTM2b1GI"" width="262" height="128" data-deferred="1" data-index="0" data-atf="true" data-iml="807" /></span></span><span style="font-size: 24pt; font-family: trebuchet ms, geneva, sans-serif;"> <br /></span></p>
<p><br /></p>
</body></html>