<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p style="text-align: justify;">Buenos días, otra vez:</p>
<p style="text-align: justify;">Lamentamos comunicaros que la<strong> solicitud de CCOO de medidas excepcionales para el personal del Campus de Teruel</strong> cuyo objeto no era otro sino una mayor flexibilidad en el horario de entrada por los problemas de desplazamiento inherentes a las circunstancias meteorológicas y también disminuir, en la medida de lo posible, el riesgo de accidentes de trabajo "in itinere" por el peligro de las placas de hielo, <strong>no ha sido estimada por el Sr. Gerente</strong> en estos términos literales:</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"><span>"Estamos en contacto en todo momento con los responsables del campus. Ayer sí que había mucha nieve y se envió el domingo un correo a todos los trabajadores del Campus  explicando que lo centros del Campus de Teruel durante el lunes permanecerían abiertos pero con los servicios mínimos imprescindibles y así fue. La presencia ayer fue mínima. Por otro lado, a través del Servicio de Mantenimiento se contrató una empresa que pasó con unas máquinas y los  accesos a los edificios estaban totalmente habilitados y limpios, por lo que hoy se trabaja con total normalidad. Hace frío, pero no es impedimento para que se pueda desempeñar las funciones correspondientes. Eso sí, dicho lo cual, como sabéis, tanto la norma de teletrabajo de la UZ a la que se pueden acoger los trabajadores/as, como el protocolo de temperaturas extremas aprobado en el CSS están vigentes."</span></p>
<p><br /></p>
<p><span>Un cordial saludo,</span></p>
<p><br /></p>
<p><br /></p>
<p><br /></p>
<div id="signature">-- <br />
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