
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<p style="text-align: justify;">Buenos días:</p>

<p style="text-align: justify;"> </p>

<p style="text-align: justify;">En la bandeja de entrada de vuestro correo electrónico, habréis recibido esta mañana una encuesta impulsada por la <strong>Sección Sindical de CCOO</strong> con el título:</p>

<p style="text-align: justify;"><strong>Desigualdad y confinamiento por Covid-19: ¿una nueva brecha de género en la Universidad de Zaragoza? </strong></p>

<p style="text-align: justify;">La encuesta se realiza en cinco minutos escasos y su finalidad es conocer la repercusión a nivel emocional, familiar y profesional que ha tenido el confinamiento de la primavera pasada en el <strong>PDI y el PAS de la Universidad</strong>, con objeto de detectar si ha habido una <strong>brecha de género</strong> entre el personal y así poder proponer al Vicerrectorado de Profesorado y a la Gerencia mecanismos correctores de estas situaciones discriminatorias que, en muchas ocasiones, sólo se ponen de manifiesto en circunstancias insólitas, como lo es la pandemia que todavía estamos sufriendo, y pasan desapercibidas en un contexto más normalizado.</p>

<p style="text-align: justify;">Os rogamos cumplimentéis la encuesta antes del <strong>20 de enero de 2021</strong> para poder extraer conclusiones válidas y contribuir de este modo a la mejora de la conciliación personal, familiar y laboral en la Universidad de Zaragoza.</p>

<p style="text-align: justify;">Gracias y adelante. </p>

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