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<p class="titular" style="text-align: justify;"><strong> CCOO reivindica el incremento de las plantillas en todos los servicios públicos y que la temporalidad no supere el 8%</strong></p>

<div class="principal" style="text-align: justify;">

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<p>  CCOO propone una serie de enmiendas a los PGE que garanticen los derechos de más de tres millones de empleadas y empleados públicos.</p>

<p>• Incremento retributivo. En relación con el artículo 18, en el que aparece el incremento retributivo, los PGE 2021 plantean una subida del 0,9%, hecho que resulta insuficiente para CCOO, por lo que se plantea una <strong>enmienda para que sea un 1,5% más un 0,75% de fondos adicionales.</strong> </p>

<p>• Ofertas de empleo público, contratos y nombramientos temporales. En el artículo 19 está una de las enmiendas más relevantes de CCOO. Para el sindicato es fundamental que <strong>no exista limitación alguna en la tasa de reposición para poder incrementar de forma estructural las plantillas en todos los servicios públicos, rebajando así la temporalidad sin limitaciones para que no supere el 8% en ningún sector.</strong> </p>

<p>• CCOO ha propuesto una disposición adicional para <strong>asegurar la ejecución de las ofertas de empleo público pendientes de años anteriores,</strong> con medidas sancionadoras para las administraciones que no las cumplan.</p>

<p>• Otras enmiendas: Disposición final para garantizar la <strong>jornada laboral de 35 horas en todo el sector público</strong> y otras para <strong>mejorar las condiciones de licencias, permisos, prestaciones y acción social. </strong></p>

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