
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>

<p style="text-align: justify;">Estimados compañeros y estimadas compañeras: </p>

<p style="text-align: justify;"> </p>

<div dir="auto" style="text-align: justify;">Recibida queja en esta Sección Sindical en el sentido que se plantea a continuación y una vez contrastada la información con una muestra relevante de opiniones de trabajadores y trabajadoras tanto de PDI como de PAS, CC OO hemos hecho llegar al Sr. Gerente en funciones por registro electrónico el texto que a continuación se incluye: </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;"> </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;">El curso de prevención de riesgos laborales que es de obligada realización para toda la plantilla de la universidad: </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;"> </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;">- Presenta contenidos presuntamente contrarios a la legislación vigente en materia de igualdad de género.</div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;"> </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;">- Ofrece en multitud de ejemplos una asignación de roles de género estereotipada.</div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;"> </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;">- Brilla por ausencia en general la consideración del acoso sexual y laboral como riesgos laborales.</div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;"> </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;">- Adolece, en definitiva, de una falta de perspectiva de género en el enfoque de la prevención de riesgos laborales que dudamos mucho de que pase el filtro de los estándares de exigencia actuales.</div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;"> </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;">Por todo ello, la Sección Sindical de CC OO en la UZ solicita: </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;"> </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;">1. La inmediata paralización del curso en cuestión en cualesquiera de sus modalidades.</div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;"> </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;">2. El examen de los contenidos del mismo por la Inspección General de Servicios para la emisión del informe oportuno sobre la idoneidad del mismo en relación con la igualdad de género.</div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;"> </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;">Un cordial saludo</div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;"> </div>

<div dir="auto" style="text-align: justify;"> </div>

<div>-- <br />

<div class="pre" style="text-align: justify;"><img src="cid:ea16c7e201a8a534549c1f8f616214ca@unizar.es" width="212" height="65" /></div>

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