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<p><img class="n3VNCb" style="width: 338px; height: 89px; margin: 13.3763px 0px;" src="cid:8fa8e8157796ef4282b7b933ae8d3059@unizar.es" alt="Resultado de imagen de csif informa" data-noaft="1" /></p>

<p>CSIF valora que el Tribunal de Justicia de la UE constaté una vez más el <strong>abuso continuado de la contratación de empleados públicos temporales en España</strong> y exige medidas urgentes para atajar la precariedad.</p>

<p>La reciente sentencia declara que <strong>serán los Tribunales españoles quienes deberán determinar, en virtud de la legislación de nuestro país, si procede la concesión a estos empleados públicos de una indemnización equivalente a la abonada en caso de despido improcedente</strong>.</p>

<p>La última Encuesta de Población Activa volvió a constatar que la temporalidad en el empleo público (905.300 empleos, el 27,8% del total) supera un punto y medio a la que se registra en el sector privado (26,3%).</p>

<p><strong>Para CSIF, la administración no puede perder ni un minuto más en eliminar la tasa de reposición que impide la convocatoria de plazas estructurales ocupadas por personal temporal y el desarrollo de los procesos selectivos.</strong></p>

<p>23 de Marzo de 2020</p>

<p><span style="font-size: 14pt;"><strong>CSIF UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA</strong></span></p>

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