<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p style="text-align: justify;"> Estimado Rector en funciones: </p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"> Ya va bien avanzada la mañana y el PDI y el PAS de esta Universidad no tiene respuesta, a estas horas, a muchas cuestiones:</p>
<p style="text-align: justify;"> ¿Por qué no se ha convocado a los sindicatos, como ha hecho la DGA, <strong>para acordar instrucciones de organización del trabajo relativas al PDI y al PAS</strong>?</p>
<p style="text-align: justify;"> <strong>¿Qué pasa con los trabajadores y las trabajadoras que padecen enfermedades crónicas</strong>, presentan una patología de base, tienen estados de inmunosupresión congénita y adquirida, con las mujeres embarazadas? ¿Podrán permanecer en su domicilio sin acudir a sus puestos de trabajo?</p>
<p style="text-align: justify;"> <strong>¿Qué pasa con los trabajadores y las trabajadoras de la universidad que tienen menores, personas dependientes o personas con discapacidad a su cargo?</strong> ¿Podrán flexibilizar su jornada laboral? ¿Podrán permanecer en su domicilio si así lo requiere la situación?</p>
<p style="text-align: justify;"> <strong> ¿Están previstas modalidades no presenciales de trabajo?</strong></p>
<p style="text-align: justify;"> <strong> ¿Se suspende la atención directa al público de forma presencial?</strong> Si no es así, ¿están previstas medidas de protección de los trabajadores y las trabajadoras? </p>
<p style="text-align: justify;"> <strong>¿Se va concentrar la jornada en un turno de mañana? </strong></p>
<p style="text-align: justify;"> <strong>¿Se van a establecer servicios mínimos</strong> en días alternos de trabajo, por ejemplo, con el fin de evitar la exposición de los trabajadores y las trabajadoras a un posible riesgo de contagio?</p>
<p style="text-align: justify;"> <strong>¿Se van a evitar, en la medida de lo posible, las reuniones de trabajo</strong>? ¿Se van a suspender aquellas que impliquen desplazamientos a distintos campus?</p>
<p style="text-align: justify;"> <strong>¿Se van a posponer los procesos de selección </strong>actualmente convocados para PDI y PAS?</p>
<p style="text-align: justify;"> ¿Se va a instar a las empresas adjudicatarias de concesiones administrativas (<strong>Contratas)</strong> para que adapte a su personal las instrucciones de la Universidad cuando las haya?</p>
<p style="text-align: justify;"> ¿Se han previsto unas <strong>indicaciones para reforzar y tutorizar a los estudiantes</strong> a través del ADD UNIZAR?</p>
<p style="text-align: justify;"> <strong> ¿Qué va a pasar con los Colegios Mayores?</strong> ¿Cuándo van a recibir instrucciones para establecer sus propios protocolos de actuación? </p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"> Son las 12, 30 h. del día después de la decisión de suspensión de la actividad académica en UNIZAR. Viernes. El lunes entra en vigor.</p>
<p style="text-align: justify;"> 12,30 h. Menos de veinticuatro horas hábiles del lunes 16 de marzo.</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"> <strong> ¿Dónde está usted, Sr. Rector en funciones?</strong> De momento, ni está ni se le espera.</p>
<p style="text-align: justify;"> </p>
<p style="text-align: justify;"> Atentamente, </p>
<div style="text-align: justify;">-- <br />
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