<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;">Estimados compañeros / Estimadas compañeras:</span><br /><br /><span style="font-size: 11pt;"> En la <strong>Mesa de Negociación de la Universidad de Zaragoza (MNUZ) que se celebró ayer, día 3 de marzo,</strong> y presidida por el Rector en funciones, se trataron dos asuntos de importancia para el conjunto de la plantilla de la UZ:</span><br /><br /><span style="font-size: 11pt;"> 1. Texto<strong> declaración institucional de la UZ con motivo del 8 M.</strong></span><br /><br /><span style="font-size: 11pt;"> Se acordó un texto en la Mesa a partir del borrador presentado por el Presidente de la Mesa y mejorado con aportaciones de la representación sindical.</span><br /><br /><span style="font-size: 11pt;"> 2. Se abordó la <strong>negociación de los fondos adicionales</strong>, fruto del <strong>II Acuerdo Estatal firmado en el año 2018 por CC OO, UGT y CSIF con el Ministerio de Hacienda.</strong></span><br /><br /><span style="font-size: 11pt;"> La DGA ha autorizado por fin el gasto <strong>de 1.421.185,77 €</strong> correspondiente a los años 2018, 2019 y 2020, esta cantidad es el resultado de la aplicación del 0.20, 0.25 y 0.30% de la masa salarial contemplada en el capítulo 1 (Gastos de personal) de los presupuestos de la UZ en los mencionados años. </span><br /> <br /><span style="font-size: 11pt;"> El destino de estos fondos adicionales debe ser acordado en negociación colectiva en el ámbito de la <strong>MNUZ</strong>.</span><br /><br /><span style="font-size: 11pt;"> <strong>CC OO, UGT y CSIF</strong> hemos manifestado en repetidas ocasiones <strong>nuestra posición común</strong> en el destino de los mismos:</span><br /><br /><span style="font-size: 11pt;"> <strong> Dedicar estos fondos para una subida lineal de TODOS los trabajadores y trabajadoras de la Universidad, acorde a que su dedicación sea total o parcial, y paliar de algún modo la constante pérdida del poder adquisitivo que hemos estado sufriendo los empleados públicos durante todos estos años de la crisis.</strong></span><br /> <br /><span style="font-size: 11pt;"> Esta posición ha sido entendida sustancialmente por el Presidente de la Mesa como la más viable en estos momentos, menos compleja y menos sujeta a agravios comparativos. El único inconveniente que planteaba la parte de la Universidad como Equipo de Gobierno era el carácter no consolidable de estas subidas de carácter lineal. Inconveniente serio, derivado de la propia acotación de la autorización de gasto por parte del Gobierno de Aragón.</span><br /><br /><span style="font-size: 11pt;"> Tanto <strong>CC OO, UGT y CSIF</strong> entendemos que, una vez autorizado el gasto, este carácter no consolidable de la subida, debe incorporarse y podría subsanarse en una negociación posterior con la buena voluntad expresada por parte de la Gerencia.</span><br /><br /><span style="font-size: 11pt;"> La propuesta del Acuerdo así planteado ha contado con el apoyo de <strong>CC OO, UGT y CSIF</strong> y con el rechazo de SOMOS y CGT, mayoría sindical en la MNUZ.</span><br /> <br /><span style="font-size: 11pt;"> <strong> La presidencia de la mesa ha manifestado que con la mayoría sindical en contra no había acuerdo en el reparto de los fondos adicionales, por lo que el destino de los mismos queda en estos momentos en el aire.</strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;"> Somos conscientes que es una subida exigua pero defendemos que es nuestra y como tal la deberíamos tener ¡YA!; en la DGA lo están cobrando lineal desde el año pasado.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt;"> Somos conscientes del maltrato de la DGA con esta Universidad en materia económica....pero si la cantidad que autorizan no se llega a repartir os imagináis la imagen que damos......</span><br /><br /><span style="font-size: 11pt;"> <strong>La posición de CC OO, UGT y CSIF ya fue manifestada en diciembre del año pasado y, por nuestra parte, el conjunto de los trabajadores y las trabajadoras de la UZ estarían ya beneficiándose de esta subida lineal. </strong></span><br /> <br /> <br /> <br /><span style="font-size: 11pt;"> CC OO UGT CSIF</span></p>
</body></html>