<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" /></head><body style='font-size: 10pt; font-family: Verdana,Geneva,sans-serif'>
<p><span style="white-space: nowrap;">Estimados/as compañeros/as:</span><br /> <br /> Os trasladamos los principales puntos tratados en la Mesa de PAS celebrada ayer, día 1 de abril.<br /> <br /> 1. El gerente informa de que el Real Decreto 3/2019 de Medidas Urgentes en el Ámbito de la Ciencia, la Tecnología, la Innovación y la Universidad, introduce la posibilidad de contratación indefinida vinculada a programas y planes de investigación. De esta forma, se evita el abuso al recurso de los contratos de obra y servicio tan extendidos en este ámbito.<br /> <br /> 2. Se presentan como criterios generales de provisión de puestos, en espera de una posterior plasmación en un documento de gerencia, los siguientes.<br /> <br /> - En determinados puestos - Puestos Básicos de Administración y de Servicios Generales - se intentará que la convocatoria de los concursos de traslados será <span style="white-space: nowrap;">anual.</span><br /> <br /> - Los concursos específicos y de méritos se irán convocando conforme se vayan produciendo las vacantes correspondientes.<br /> <br /> - En caso de tener que recurrir a provisiones temporales por necesidades del servicio, se ofertarán los puestos a trabajadores que cumplan los requisitos para su desempeño en primer lugar, luego a bolsas de empleo si las hubiere, y para terminar, en comisión de servicios.<br /> <br /> 3. La previsión para la promoción interna para este año 2019 es publicar los temarios antes del verano, las convocatorias en el último trimestre del año y <span style="white-space: nowrap;">resolución de las mismas ya en 2020.</span><br /> <br /> CCOO reafirma su compromiso de de defender los intereses del conjunto de la plantilla y de llegar a acuerdos con la gerencia que resulten beneficiosos para los <span style="white-space: nowrap;">trabajadores y trabajadoras de la Universidad.</span><br /> <br /> Salud</p>
<p>Tf: 841164</p>
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