[Sindicales.pas] UGT Informa: Firmado el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, 2023–2025

[infougt]

Estimado/a compañero/a:

Te informamos que ayer se firmó el V Acuerdo para el Empleo y la 
Negociación Colectiva, correspondiente al periodo 2023 - 2025, entre las 
organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, y los sindicatos  CCOO y 
UGT.

Este acuerdo pretende no dejar a nadie atrás, incrementa el reparto de 
la riqueza y propicia un clima de consenso y acuerdo favorable para 
impulsar la negociación colectiva de los 1.400 convenios pendientes de 
suscribir. Nuevamente, y al igual que en los acuerdos anteriores, los 
agentes sociales hemos buscado, desde la negociación colectiva, la 
mejora de la situación de las personas trabajadoras, las empresas y el 
mantenimiento del empleo y de las condiciones laborales, y, por otra 
parte, enriquecer los contenidos de la negociación colectiva y 
adaptarlos a los cambios y realidades que se van produciendo en la 
sociedad, en la economía y en el mercado de trabajo.

Sin lugar a dudas, la economía española necesita grandes acuerdos como 
este acuerdo que establece una subida de salarios de un 4% en 2023, de 
un 3% en 2024 y un 3% en 2025, incorporando una cláusula de revisión con 
alzas de hasta el 1% adicional si la inflación rebasa estos incrementos, 
con el objetivo de recuperar los salarios.

En un pacto de estas características, los agentes sociales estamos a la 
altura de lo que requiere nuestro país, dando estabilidad a las 
relaciones laborales de España en momentos de incertidumbre y 
garantizando la estabilidad y confianza en la economía a través de un 
mejor reparto de la riqueza.

En este sentido, el acuerdo aborda cuestiones que facilitan unas 
relaciones laborales más democráticas en las empresas, como es la 
trasformación tecnológica y digital, la igualdad entre hombres y 
mujeres, aspectos de protección de la salud de las personas 
trabajadoras, el teletrabajo, la desconexión digital, la protección de 
la diversidad y el colectivo LGTBI, reivindica una jubilación parcial a 
través del contrato de relevo y apuesta por los ERTE o el mecanismo RED 
con instrumentos alternativos a la destrucción de puestos de trabajo.

Pero, además, este acuerdo es vital para nuestro país, no solo porque 
relanzará nuestra economía, sino porque pone de relieve la importancia 
del diálogo social como eje esencial para facilitar la mejora de las 
condiciones de vida y el bienestar de los ciudadanos/as y las empresas 
españolas.

Ver V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva [1]

Finalmente, aprovechamos esta oportunidad para enviarte un cordial 
saludo.

-- 

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza [2]

Edificio de Servicios [3]
C/ Domingo Miral nº 4
CP 50009 Zaragoza
976 761 167 - Ext 841167



Links:
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[1] 
https://www.ugt.es/sites/default/files/v_aenc_firma_10_05_2023_def.pdf
[2] https://ugt.unizar.es/
[3] 
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