[Sindicales.pas] CSIF INFORMA: "Sobran los motivos para rechazar la LOSU"

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Sobran los motivos para rechazar la LOSU

La Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) ha sido aprobada de 
manera definitiva en el Congreso y entrará en vigor a los 20 días de su 
inminente publicación en el BOE

Considerada por la inmensa mayoría como "una oportunidad perdida", la 
LOSU ha sido calificada negativamente por todos los colectivos 
universitarios: profesores, investigadores, personal de administración, 
estudiantes, rectores, sindicatos, consejos sociales, etc.

Para CSIF, no va a resolver los problemas de la universidad del siglo 
XXI pero, además, desvertebra el Sistema Universitario Español al haber 
estado centrada en concesiones a los socios independentistas del 
Gobierno de coalición, resulta de imposible cumplimiento al no ir 
acompañada de financiación y afectará negativamente al funcionamiento de 
las universidades ya que generará incertidumbre e inestabilidad.

¿Cuáles son las señas de identidad de la LOSU?

Realizada sin negociación y sin consenso: sin el acuerdo de la comunidad 
universitaria, sin el compromiso de las comunidades autónomas, sin el 
refrendo sindical, sin los informes del Consejo de Universidades y del 
Consejo de Estado.

Desregula aspectos importantes y se convierte en una ley de mínimos. El 
Ministerio de Universidades, las CCAA y las universidades tendrán que 
habilitar un largo período de adaptabilidad a través de decretos, normas 
y reglamentos.

Planteada sin compromiso de financiación: el objetivo del 1% del PIB es 
una mera declaración de intenciones, no presenta Memoria Económica, 
incrementará los costes y no recoge financiación ni partidas 
presupuestarias concretas para estabilización o renovación de plantillas 
de PDI y PAS.

Fragmentará en 17 el Sistema Universitario Español: cada comunidad 
autónoma presentará diferentes y variadas tipologías de profesorado, de 
becas, de acreditaciones, de tasas, de estatutos, de claustros, 
favoreciendo las desigualdades y la falta de equidad y homogeneidad.

No atiende las necesidades de la sociedad: no incrementa la 
participación de la sociedad en las universidades, renuncia a superar la 
falta de transparencia y rendición de cuentas y disminuye las 
competencias de los Consejos Sociales .

Elude la necesaria reforma y modernización de la gobernanza: hay un 
presidencialismo excesivo, implica déficits democráticos y generará 
incertidumbre y crisis institucionales en el medio plazo.

Ningunea a los investigadores posdoctorales y minusvalora la importancia 
de la investigación que se realiza en las universidades (cerca del 80% 
de la investigación que se hace a nivel nacional) a la que 
inexplicablemente dedica muy pocos artículos.

Fomenta la politización de las universidades permitiendo en el artículo 
45.2 g el posicionamiento político e ideológico de los claustros y 
acabando con la neutralidad en los campus.

No hay una estrategia real de internacionalización, no promueve la 
empleabilidad, ni el emprendimiento, ni el mecenazgo.

Limita la autonomía universitaria al otorgar a las Comunidades Autónomas 
la aprobación de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT,s) de PAS y 
PDI.

Nota: la semana próxima os enviaremos valoraciones específicas para el 
PDI y el PAS

Un cordial saludo. CSIF UNIVERSIDAD.
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