[Sindicales.pas] CSIF INFORMA: "CSIF exige al presidente del Gobierno renegociar las condiciones retributivas y laborales del conjunto de empleados públicos ante la situación económica"

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CSIF exige al presidente del Gobierno renegociar las condiciones 
retributivas y laborales del conjunto de empleados públicos ante la 
situación económica

CCOO y UGT defienden subidas salariales en la empresa privada, mientras 
abandonan a las/los empleados públicos con un acuerdo retributivo que 
les empobrece aún más. El pasado 19 de octubre de 2022 el Gobierno firmó 
con CCOO y UGT el "Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI" 
que CSIF no suscribió porque estableció un incremento retributivo 
inferior al IPC que acrecentaba la pérdida de poder adquisitivo 
acumulado.

Esta situación es insostenible para las familias de empleadas y 
empleados públicos, teniendo en cuenta la evolución de los precios, el 
alza de las hipotecas y la incertidumbre económica. Además, tal y como 
le expusimos por carta al Presidente del Gobierno, el texto no garantiza 
la aplicación de los acuerdos por ausencia de mecanismos legales y de 
dotación presupuestaria; porque retrasa la implantación de derechos ya 
recogidos, como el Real Decreto del Teletrabajo; y porque no se 
regulaban demandas históricas del colectivo.

La pasividad y desinterés, tanto de la secretaria de Estado de Función 
Pública como la de los sindicatos firmantes evidencia que, transcurridos 
más de seis meses desde la firma, la práctica totalidad de los puntos 
del acuerdo a día de la fecha siguen sin ejecutarse. Por este motivo, 
CSIF ha remitido un escrito al presidente del Gobierno solicitando 
renegociar el acuerdo que suscribió con CCOO y UGT, exigiendo que se 
revise la subida salarial del conjunto de empleadas y empleados 
públicos, con efectos retroactivos a 1 de enero de 2022, vinculando 
dicha subida al IPC.

Además, CSIF exige incorporar a dicho acuerdo otras materias para 
mejorar sustancialmente las condiciones laborales del colectivo. CSIF ha 
remitido, tanto a la ministra de Hacienda y Función Pública como a la 
propia Secretaria de Estado de Función Pública, varios escritos 
exigiendo que se convoquen las respectivas mesas de negociación, sin que 
hasta el día de la fecha hayamos recibido respuesta alguna a nuestra 
petición, sobre:

* La regulación de la jubilación parcial anticipada.

* La adecuación de los Grupos Profesionales del Art. 76 del TREBEP.

* La actualización de gastos por razón del servicio.

* Que se aplique el complemento de reducción de brecha de género a las 
jubilaciones voluntarias de Clases Pasivas y a las jubilaciones 
parciales del Régimen General.

* Que se aplique la jubilación anticipada, sin pérdida económica en su 
pensión, a aquellos colectivos cuya actividad profesional así lo 
recomienda.

  Un cordial saludo. CSIF UNIVERSIDAD.
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