[Sindicales.pas] UGT Informa: Nueva información "Premio jubilación" PAS
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Mie Nov 30 13:53:33 CET 2022
Buenos días, ayer por la mañana se celebró una nueva reunión de la
Comisión Negociadora del Pacto/Convenio para seguir buscando soluciones
y negociar un nuevo método que no nos haga perder el "premio de
jubilación".
Lo que quedó claro en la reunión es que los trabajador en s que en el año
2023 tengan prevista su jubilación seguirán percibiendo el "premio", eso
sí, mientras no se produzca una Sentencia del Tribunal Supremo que
impida su abono al personal funcionario de Universidades.
La UZ manifestó su voluntad de buscar soluciones, algunas de ellas:
* Aumentar el 1 % de la masa salarial (estableciendo un tope, todavía
sin concretar) que se destina a la acción Social tal y como se recoge en
nuestro Pacto/Convenio, en los próximos años para intentar llegar al
coste que supone el abono del "premio de jubilación" a aquellos
trabajadores que está previsto que se jubilen en los próximos años·
* Llevar el coste que supone de la matrícula gratuita , y que se
imputa a la partida de acción social, derivar el coste al capítulo I, lo
que supondría disponer de más cantidad de dinero para derivar al
"premio".
* El coste de la compensación por IT que asume la universidad, y que
también se imputa a la partida de la Acción Social, se piensa trasladar
su coste al Capítulo I, con lo que se liberaría ese dinero y destinarlo
al "premio"
De momento, sobre la mesa está planteada la posibilidad de transformar
el "premio" en aportaciones a través del Plan de Pensiones, la UZ haría
estas aportaciones de manera individualizada.
Mientras, y para los próximos años (período transitorio) hay que
elaborar un Plan Plurianual que recoja un método de aprovisionamiento de
cantidades, y conseguir aportar a través del Plan de Pensiones el dinero
suficiente para abonar el "premio" a las personas que se jubilen en este
período.
Reconocemos la complejidad del asunto, y estamos trabajando para
encontrar una solución en la que se reconozca las cantidades generadas
por los compañeros que llevan años trabajando sin una acción social, que
esperaban recibirlas cuando se jubilaran, y la transición al nuevo
modelo de acción social del PAS de la UZ.
Hasta la convocatoria de la próxima reunión, sin fecha, con los datos
que hoy nos ha facilitado la Gerencia, tenemos que estudiarlos y
elaborar nuestras propuestas con posibles alternativas que sean viables
para llegar al Acuerdo en este tema.
Desde nuestra Sección Sindical estamos a vuestra disposición para daros
más información.
Sección Sindical UGT [1]
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