[Sindicales.pas] CCOO INFORMA: LA UNIVERSIDAD NO RECONOCE PERMISO POR CONCILIACIÓN COVID

[ccoo]

Buenos días:

  Hemos tenido hoy, 9 de marzo, una reunión de la MNUZ, convocada por el 
Presidente de la misma, Juan García Blasco, a raíz de la solicitud de 
CCOO para negociar y adaptar en la Universidad

   la propuesta de medidas para atender la situación extraordinaria de 
necesidad de conciliación para los y las empleadas públicas del Gobierno 
de Aragón derivada de la situación generada por la Covid-19, entre las 
que se incluye el derecho a utilizar el permiso del deber inexcusable y 
por razones de conciliación del art. 48 del EBEP mientras dure el 
confinamiento o confinamientos del hijo/a menor de 14 años o mayor 
dependiente o con discapacidad.

   No ha habido lugar a negociar nada pues el Sr. Gerente ha venido ya 
predispuesto de forma negativa al reconocimiento de un permiso de estas 
características, a pesar de que la propuesta ha sido apoyada por UGT y, 
en el fondo de la misma, también por Somos y CGT, sindicatos que han 
reconocido la necesidad de implantar una medida de conciliación en este 
sentido.

   Y de eso se trataba. De negociar la propuesta que podía haber sido 
distinta a la reconocida en el ámbito de la administración del Gobierno 
de Aragón.

   El Sr. Gerente ha argumentado que ya existen alternativas flexibles en 
la Universidad para estos supuestos, como son los asuntos propios, las 
vacaciones anuales y el teletrabajo.

   La propuesta de CCOO no pretendía sino evitar, en la medida de lo 
posible, el recurso a estas otras alternativas, pues hay confinamientos 
por razones Covid de menores de 14 años o de mayores dependientes o con 
discapacidad prolongados en el tiempo que pueden exceder los permisos 
por asuntos propios o incluso la parte de las vacaciones anuales de 
libre disposición de los trabajadores y las trabajadoras. Por no decir 
nada, de aquellos trabajadores y trabajadoras que, en razón de su 
cometido eminentemente presencial, no pueden acogerse al teletrabajo.

   Lamentablemente esto no ha sido entendido así por el Sr. Gerente, que 
se ha cerrado en banda y ha dado muestras de escasa sensibilidad social 
al respecto y, una vez más, del modo de entender "sui generis" que tiene 
la Gerencia de la negociación colectiva.

  Agradecemos, en cualquier caso, la convocatoria del Sr. Presidente de 
la MNUZ para exponer nuestros argumentos y la posición de los otros 
sindicatos.

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