[Sindicales.pas] UGT INFORMA: La LOSU aprobada por el Consejo de Ministros

[infougt]

Tras su paso el día 21 por Consejo de Ministros, en segunda vuelta, la 
LOSU [1] comienza su trámite parlamentario. Este trámite llevará a que 
sea publicada en el primer trimestre de 2023.

Para UGT, el texto, del que no conocemos la memoria económica, sigue 
siendo insuficiente para solucionar los problemas de precariedad 
existentes en las UUPP:

  	* La tasa del 8% de temporalidad es tramposa en lo que respecta al 
PDI, al dejar fuera de este cómputo a los Ayudantes Doctores, los 
Asociados de Ciencias de la Salud, y las figuras que se contraten en 
base a la Ley de la Ciencia y el Estatuto de los Trabajadores. Además se 
debe fijar en esta Ley un porcentaje mínimo de PDI Funcionario. Respecto 
al Personal de Administración y Servicios, hemos pedido en todas las 
CCAA que se cumpla con este porcentaje del 8% de temporalidad.
  	* La Ley debe especificar la obligación de negociar condiciones 
laborales con los representantes legales de los trabajadores y 
trabajadoras.
  	* El EBEP ha de ser de aplicación al personal laboral.
  	* Se menoscaba la representatividad del Personal Técnico, de Gestión y 
Administración y Servicios y del Profesorado con contrato laboral en los 
órganos colegiados de gestión y dirección de la Universidad.
  	* La contratación indefinida se debería mejorar eliminando el proceso 
de acreditación y concurso para los Ayudantes Doctores que superasen una 
evaluación del desempeño al finalizar su contrato temporal de 6 años.
  	* No se puede prescindir de la figura del Ayudante si queremos que el 
acceso a la carrera profesional se realice en igualdad de condiciones.
  	* Rebajar el número de horas que los Profesores Asociados pueden 
impartir a 120 h es un despropósito, y el periodo de tres años para la 
adaptación de los contratos existentes es demasiado corto.
  	* Las figuras de Profesor Distinguido, Visitante y Sustituto han de 
quedar más delimitadas para evitar que se conviertan en las futuras 
figuras precarias.
  	* La carencia en la Ley de un dibujo de la carrera profesional 
docente, hace que en el futuro Estatuto del PDI sea complicado implantar 
la carrera horizontal y el reconocimiento de igualdad de derechos para 
el PDI Funcionario y Laboral.
  	* La exigencia de una estancia para poder acreditar a figuras estables 
debe convertirse en un mérito, pero no debe ser un requisito, ya que su 
obligado cumplimiento puede causar situaciones de desigualdad.
  	* La regulación sobre la movilidad del personal queda muy cerrada en 
el texto

También hicimos llegar al Ministerio las reivindicaciones de UGT al 
respecto de la financiación y la rendición de cuentas, la gobernanza, el 
funcionamiento de las entidades y empresas basadas en el conocimiento, 
etc.

El próximo día 29 de junio, hemos sido convocados a una reunión con el 
Ministerio en la que se tratará el Estatuto del PDI. Esperamos una 
verdadera negociación, en base a una Mesa Sectorial de Universidades 
formalmente constituida.

Os continuaremos informando

-- 

Sección Sindical UGT Universidad de Zaragoza [2]

  Edificio de Servicios [3]
C/ Domingo Miral nº 4
CP 50009 Zaragoza
976 761 167 - Ext 841167



Links:
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[1] 
https://www.ugt-sp.es/sectores/ensenanza/universidad/item/30850-la-losu-aprobada-por-el-consejo-de-ministros
[2] https://ugt.unizar.es/
[3] 
https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635
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