[Sindicales.pas] UGT Informa: "paralización" de la negociación colectiva en la Función Pública

[infougt]

_UGT advierte al Gobierno que habrá movilizaciones de empleados públicos 
en septiembre si no se producen la negociación de los salarios y las 
condiciones laborales de los trabajadores de las Administraciones 
Públicas._

UGT Servicios Públicos exige al Gobierno que convoque con urgencia la 
Mesa General de Negociación de Función Pública. El sindicato señala que, 
aunque han podido hacer llegar al ministerio sus propuestas de salario, 
jornada y carrera profesional, entre otras cuestiones que podrían llegar 
a formar parte de un acuerdo, es fundamental y urgente iniciar una 
negociación en el seno de la Mesa General, tal como establece el 
Estatuto Básico del Empleado Públicos. UGT Servicios Públicos da de 
margen hasta el mes de septiembre antes de concitar al resto de 
sindicatos del sector para convocar movilizaciones de empleados y 
empleadas públicas.

Desde la firma del Acuerdo entre Gobierno y Sindicatos en julio de 2021 
[1], las partes firmantes acordaron la apertura de una negociación para 
la firma de un nuevo Acuerdo Marco que contuviese más empleo, más 
salarios y más derechos. Han sido numerosas las conversaciones formales 
e informales en las que UGT Servicios Públicos ha ido transmitiendo al 
Gobierno la necesidad de un pacto plurianual en materia salarial y una 
serie de modificaciones legislativas que viniesen a restituir de un 
lado, las deficiencias que en recursos humanos y durante años han 
soportado las Administraciones Públicas y de otro, la restitución de los 
derechos arrebatados en la última década a los empleados públicos.

Estas reivindicaciones han sido, no solo trasladadas públicamente en las 
diferentes reuniones que durante el invierno hemos ido manteniendo los 
sindicatos y Función Pública, sino que además de forma expresa fueron 
ratificadas el pasado mes de junio por el Comité Federal de la propia 
organización sindical. En las diferentes conversaciones informales 
mantenidas con el Gobierno, en ningún caso, han manifestado una posición 
contraria a la existencia de este Acuerdo Marco que, evidentemente, 
debería contener el pacto salarial plurianual y la revisión para el año 
2022 mucho más ahora que se le suma el comportamiento desbocado del IPC; 
lo que hace más urgente si cabe una negociación plurianual que conlleve 
el que no haya mayor pérdida de poder adquisitivo.

El sindicato insiste en que es urgente la negociación con el Gobierno. 
La paciencia de los empleados públicos tiene un límite y este será el 
mes de septiembre. En caso de no cerrar un Acuerdo Marco en la línea 
comentada; y si llegado este mes no hay ningún tipo de respuesta de 
negociación por parte del Gobierno, UGT Servicios Públicos planteará al 
resto de sindicatos de la Función Pública el inicio de las 
movilizaciones de los empleados públicos de este país en todos y cada 
uno de los territorios.

Noticia [2]

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Links:
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[1] 
https://ugt.unizar.es/noticias/acuerdo-plan-de-choque-para-reducir-la-temporalidad-en-las-aapp
[2] 
https://ugt.unizar.es/noticias/ugt-servicios-publicos-exige-al-gobierno-la-convocatoria-urgente-de-la-mesa-general-de
[3] https://ugt.unizar.es/
[4] 
https://www.google.com/maps/place/C.+Domingo+Miral,+4,+50009+Zaragoza/@41.6413142,-0.9031266,17z/data=!4m12!1m6!3m5!1s0xd5914d1162df543:0xc1ddb61061eb90f1!2sUniversidad+de+Zaragoza!8m2!3d41.6420639!4d-0.9015065!3m4!1s0xd5914d4257aeb81:0x33872191a089802b!8m2!3d41.6407255!4d-0.9013635
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