[Sindicales.pas] CCOO Y LA LOSU

[ccoo]

Mañana, martes 28 de septiembre, el Ministerio de Universidades ha 
convocado a todos los agentes relacionados con el Sistema Universitario 
español, incluyendo los sindicatos más representativos (CCOO, UGT, CSIF 
y CIG) a una reunión, primera monográfica de una serie, centrada en el 
debate en torno al modelo de gobierno en la Universidad que prescribe el 
borrador del Anteproyecto de la Ley Orgánica del Sistema Universitario 
(LOSU).

CCOO manifestó su rechazo al Anteproyecto con la actual redacción en la 
reunión celebrada el pasado día 21, en consonancia con lo que habíamos 
comunicado con anterioridad y expresado claramente en la concentración 
celebrada en el inicio oficial del curso académico universitario 
celebrado en Córdoba el día 20 de septiembre. El Ministro de 
Universidades señaló que estamos ante un primer anteproyecto que podrá 
ser objeto de modificaciones y se comprometió a convocar reuniones en un 
futuro próximo, para tratar de manera específica los diferentes títulos 
que contempla la Ley.

Además, reconoció algunos errores en el texto, en particular en las 
disposiciones transitorias. Por otra parte, el Ministro se comprometió a 
negociar el Estatuto del PDI antes de la eventual aprobación de la LOSU.

CCOO expuso al Ministerio su desacuerdo con:

1. La pérdida de referencia a su carácter de servicio público al 
servicio de la sociedad.
2. La ausencia de una memoria económica detallada para revertir los 
recortes e implementar los cambios que propugna el proyecto y la falta 
de un plan de financiación realista, suficiente y armónico para todas 
las universidades públicas.
3. El modelo de universidad que establece, con todo el poder concentrado 
en el Rector o la Rectora y en el Consejo Social.
4. La insuficiencia de las medidas propuestas para acabar con la 
precariedad y la permanencia de la tasa de reposición en el articulado 
de la Ley.
5. La ausencia de establecimiento de una carrera profesional tanto para 
el PDI como para el PAS predecible, teniendo en cuenta la situación 
actual de las plantillas universitarias.
6. La falta de medidas que mejoren la situación retributiva y laboral 
del personal.
7. La deficiencia de las propuestas para contribuir a la cohesión social 
y la pérdida de su función de ascensor social.

CCOO comparte el análisis del preámbulo del anteproyecto de Ley. 
Desafortunadamente, el desarrollo del articulado de este no responde 
adecuadamente a los problemas detectados y, en algunos casos, supone una 
clara regresión con respecto a la LOU.

CCOO apuesta por una universidad pública de calidad, que responda a las 
necesidades que la sociedad reclama de la educación superior, con una 
gobernanza que profundice en la participación democrática de todos sus 
miembros. Además, CCOO cree imprescindible que la universidad desarrolle 
de manera significativa sus políticas de igualdad.

La actual redacción de este anteproyecto necesita numerosos cambios y, 
desde el primer momento, CCOO ha exigido al Ministerio que apueste por 
el diálogo social y la negociación colectiva. CCOO demanda un incremento 
significativo de la inversión para universalizar el acceso a la 
educación superior, aumentar los recursos materiales y mejorar las 
dotaciones de personal en las universidades públicas.

Llevamos un año esperando una interlocución real que nunca acaba de 
llegar, CCOO siempre estará a disposición del Gobierno para contribuir a 
la mejora del Sistema Universitario de Educación Superior, pero 
necesitamos un mayor acercamiento que se materialice en negociación real 
y no solo monólogo institucional.

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