[Sindicales.pas] Investigación Unizar contra la Ley de la Ciencia

[CGT unizar]

https://arainfo.org/el-personal-investigador-de-la-universidad-de-zaragoza-protesta-contra-el-proyecto-de-reforma-de-la-ley-de-ciencia/

Arainfo, viernes 16 de abril

El personal de los Institutos de Investigación de la Universidad de 
Zaragoza ha sido convocado por SOMOS y CGT para protestar, dentro del 
marco de la Convocatoria Estatal realizada por La Marea Roja de la 
Investigación, contra la propuesta de reforma de la Ley de la Ciencia 
presentada por el ministro de Ciencia e Innovación, Pedro Duque.

El personal de investigación protesta porque esta reforma le niega los 
derechos laborales que tiene cualquier persona trabajadora del Estado 
español y porque perpetúa la precariedad en el sector, sin garantizar el 
desarrollo de una carrera profesional adecuada.

INSEGURIDAD JURÍDICA: DESPIDO OBJETIVO SIN INDEMNIZACIÓN

El proyecto propone como alternativa a las figuras funcionariales de 
estabilización del trabajo investigador una nueva modalidad de contrato 
conocida en el mundo anglosajón como "tenure-track".

"Esta fórmula acentúa la temporalidad en el sector científico y agrava 
el marco de inseguridad jurídica de los trabajadores y trabajadoras" y 
añaden desde los sindicatos que "por si fuera poco, la modificación de 
la ley ni siquiera se molesta en especificar los criterios de 
evaluación, las condiciones de contratación ni las partidas 
presupuestarias que deberían acompañar a la generalización de esta 
novedosa y controvertida modalidad contractual".

SIN CARRERA PROFESIONAL

El "tenure-track" supone un bloqueo efectivo al acceso a la promoción 
para el personal de investigación y deja sin solucionar realmente el 
problema de base: la reducción generalizada de la inversión en políticas 
de empleo, puesto que en la ley no se incluye un escalado de nuevas 
plazas ni se otorgan las herramientas ni los recursos para generarlas. 
Así lo explican desde CGT y Somos que advierten de que esta reforma no 
está diseñada para reducir la enorme precariedad existente en la 
comunidad de investigación, sino que se presenta como mero ajuste 
superficial con nulo poder transformador efectivo.

Por todo ello, el personal investigador solicita al Gobierno español 
incluir dentro de esta reforma todos los derechos y garantías laborales 
que deben acompañar a la contratación pública en todas las escalas de 
investigación y abrir una mesa de negociación con todos los agentes 
sociales con el fin de redactar una nueva ley, actualizada en fondo y 
forma con las necesidades históricas de nuestro colectivo.

PIF Unizar asegura que estas movilizaciones también servirán para 
recordar a la Universidad de Zaragoza sus tareas pendientes con el 
colectivo predoctoral: "Garantizar un puesto de trabajo digno (mesa, 
silla y ordenador), la prórroga de los estudios de doctorado (sin coste) 
y la negociación de unas condiciones dignas en el próximo convenio 
colectivo (el Rector debe cumplir su compromiso electoral de conseguir 
que el Profesorado Ayudante Doctor cobre, al menos, como el de Educación 
Secundaria)".

Además, subraya que la reforma de la Ley de Ciencia que no resuelve los 
problemas de envejecimiento y precariedad del conjunto de personal de la 
investigación, niega los derechos laborales al personal de investigación 
y no reconoce la carrera profesional para el conjunto de escalas y 
sectores de la investigación.

   [1]     [2]   [3]

Sección Sindical de CGT [4]

   [4]

https://cgt.unizar.es

Universidad de Zaragoza
Edificio de Servicios

C/ Domingo Miral, 4
Zaragoza
Tel. 976 761 163


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