[Sindicales.pas] Propuesta de CC OO para retorno progresivo y con seguridad al trabajo presencial. Mesa de PAS 5/05/20

[ccoo]

Buenos días. 

Desde la Sección Sindical de CC OO queremos que conste en acta para la
Mesa de PAS a celebrar hoy, 5 de mayo, nuestra posición para un retorno
progresivo y con seguridad al trabajo presencial en la Universidad. 

1. En la medida de lo posible, las instrucciones de retorno deben
inspirarse, en el Acuerdo alcanzado entre los principales sindicatos de
la función pública a nivel estatal, ente ellos, CCOO, y el Gobierno de
España (se adjunta texto). 

2. En especial, lo referido a estas cuestiones:  

Priorización de trabajo no presencial 

Se priorizará la prestación del trabajo en modalidades no presenciales,
respetando los principios de corresponsabilidad e igualdad de trato,
hasta alcanzar la fase de la nueva normalidad. Las modalidades de
trabajo no presenciales podrán, puntual o periódicamente,
compatibilizarse con modalidades presenciales de prestación del servicio
para facilitar la incorporación gradual, mediante turnos, de las
empleadas y empleados públicos. 
Se deberá priorizar la prestación de trabajo en modalidades no
presenciales para las empleadas y empleados públicos pertenecientes a
los colectivos definidos por el Ministerio de Sanidad como grupos
vulnerables para la COVID-19 y para las empleadas y empleados públicos
con personas menores o mayores dependientes a su cargo, o afectados por
el cierre de colegios o de mayores. 

No incorporación al trabajo. 
No podrán incorporarse al trabajo los empleados y empleadas públicos
mientras se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:
incapacidad temporal por la COVID- 19, tener o haber tenido
sintomatología reciente relacionada con la COVID-19, haber estado en
contacto estrecho con personas afectadas por esta enfermedad, las
empleadas y empleados públicos pertenecientes a los colectivos definidos
en cada momento por el Ministerio de Sanidad como grupos vulnerables
para la COVID-19 no se incorporarán en las fases 0 y I. Para una
incorporación en fases posteriores será preciso que el servicio de
prevención de riesgos laborales evalúe su presencia. 

Criterios de asignación de modalidades de trabajo 
Para una adecuada organización del trabajo se tendrán en cuenta los
siguientes factores: naturaleza de las funciones a desarrollar,
ubicación geográfica en el territorio, ubicación en el centro de trabajo
ya sea en despachos individuales, compartidos o zonas abiertas, debiendo
garantizarse la distancia de 2 metros entre los puestos de trabajo
ocupados para hacer efectiva la incorporación. 

Atención al público. 
En los servicios de atención al público se priorizará la atención
telefónica y telemática. Para el caso de atención presencial será
precisa la cita previa y se limitará el aforo. Deberán adoptarse las
medidas necesarias para minimizar los posibles riesgos para la salud.

3. A fin de garantizar la seguridad de todos los trabajadores y todas
las trabajadoras en la fecha que se determine la incorporación
presencial al trabajo, con todas las salvedades indicadas por motivo de
teletrabajo y razones de riesgo para la salud, solicitamos la
elaboración de protocolos específicos de actuación para los servicios:  

Conserjerías 

Bibliotecas 

Reprografías 

Laboratorios 

Secretarias de centros 

Servicios centrales  

Un cordial saludo 

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