[Sindicales.pas] CSIF INFORMA: Aprobada la subida salarial del 2% para los empleados públicos

[csi-csif]

El Gobierno cumple con CSIF y aprueba la subida salarial de los
empleados públicos prevista para 2020 

CSIF trabajará ahora por un nuevo acuerdo salarial y la mejora de las
condiciones laborales 

El Gobierno ha dado luz verde a la subida salarial del 2 por ciento
prevista para 2020, cumpliendo así con el compromiso trasladado a CSIF
por el director de gabinete de Pedro Sánchez y por el propio
departamento de Carolina Darias, que el pasado viernes nos adelantaron
que se aprobaría "a la mayor brevedad". 

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato
más representativo en las administraciones públicas y con presencia
creciente en el sector privado, valora esta medida y agradece el trabajo
de miles de empleadas y empleados públicos que en toda España han
secundado durante los pasados meses las movilizaciones llevadas en
solitario por nuestro sindicato para evitar el retraso en la subida
salarial. 

Tras la aprobación por parte del Consejo de Ministros de la subida
pactada en 2020, CSIF espera recuperar cuanto antes el tiempo perdido y
comenzar la negociación en las mesas recientemente constituidas, donde
nuestro sindicato ostenta la mayoría. 

En este sentido, CSIF tiende la mano al Ejecutivo y en concreto a la
nueva ministra de Función Pública, para alcanzar acuerdos estables y
dignificar la labor de los/as profesionales de las administraciones
públicas que siempre han estado a la altura, en tiempos difíciles de
recortes, para garantizar a la ciudadanía su prestaciones y servicios. 

CSIF espera que las políticas en materia de Administraciones Públicas
regresen al centro de las políticas de Estado con un plan de choque
sobre plantillas (en los próximos 10 años se van a jubilar 905.000
personas) y un nuevo acuerdo para la mejora del empleo público y
retribuciones, dado que el vigente expira este año. 

Desde CSIF, también buscaremos acuerdos en ámbitos como la carrera
profesional, evaluación del desempeño, equiparación de retribuciones
entre administraciones, estabilidad y mejora en la calidad del empleo. 

Debemos dignificar y situar en el centro de las reformas al colectivo de
empleados y empleadas públicas que, con profesionalidad y entrega, han
mantenido el funcionamiento del Estado, contribuyendo a la recuperación
económica y a los compromisos de estabilidad. 

CSIF UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
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