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<font size=3><i>Os enviamos el mensaje que nos ha remitido el Rectorado
de la Universidad de Zaragoza y os animamos a participar en las
concentraciones convocadas:<br><br>
</i>Buenos días,<br><br>
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Rectorado de la
Universidad de Zaragoza convoca concentraciones que tendrán lugar el
próximo día <b>8 de marzo,</b> miércoles, a las <b>12:00 horas</b>, en
los lugares que se indican a continuación, donde se leerá el manifiesto
de la Red de Unidades de Igualdad de Género de las Universidades
Españolas para la Excelencia Universitaria (RUIGEU).<br><br>
Se dedicará un <b>minuto de silencio</b> por <b>María del Carmen
Fernández</b>, de 39 años, asesinada por su expareja en Villanueva de
Gállego el pasado viernes 3 de marzo.<br><br>
<b>Zaragoza:<br>
</b>-Campus Paraíso – Paraninfo (escaleras puerta principal) | <i>leerá
el manifiesto Azahara Hafidi Pardo (estudiante)<br>
</i>-Campus San Francisco – Estanque (escaleras Interfacultades) |
<i>leerá el manifiesto Inés Escario Jover (PDI </i>–<i> 
representante de Igualdad del CIFICE)<br>
</i>- Campus Río Ebro – Plaza de las Ingenierías | <i>leerá el manifiesto
Bárbara Serrano Vicente </i>(<i>estudiante – Vicepresidencia de
Comunicación e Imagen Corporativa del Consejo de Estudiantes de la EINA y
miembro de la Comisión de Igualdad y Atención a la Diversidad de la
EINA)</i>.<br>
-Campus Veterinaria – Facultad de Veterinaria (puerta principal del
edifico central) | <i>leerá el manifiesto Virginia Resconi Briggiler (PDI
- representante de Igualdad de la Facultad de Veterinaria)<br><br>
</i><b>Huesca:<br>
</b>-Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación (puerta de acceso) |
<i>leerá el manifiesto Cecilia Latorre Cosculluela (PDI </i>–<i>
representante del Centro en temas de Igualdad)<br><br>
</i><b>Teruel:<br>
</b>-Facultad de Ciencias Sociales y Humanas (jardines entrada)<b> </b>|
<i>leerá el manifiesto Gloria Cuenca Bescós (vicerrectora de
Transferencia e Innovación)<br>
</i><div align="center"><b> <br><br>
 <br>
<hr>
 <br><br>
 <br><br>
</b>
<img src="cid:7.1.0.9.0.20230307144819.08891230@unizar.es.0" width=175 height=116 alt="[]">
</b><br><br>
<b>MANIFIESTO DE LA RED DE UNIDADES DE IGUALDAD DE GÉNERO DE LAS
UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS PARA LA EXCELENCIA UNIVERSITARIA
(RUIGEU)<br><br>
8 DE MARZO 2023<br><br>
</b></div>
Como cada año, la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la
Mujer, nos emplaza a reflexionar críticamente sobre la situación de
discriminación que sufren las mujeres, en todos los ámbitos y en todo el
mundo, en pleno siglo XXI. Nos recuerda también la necesidad de promover
políticas públicas reales y efectivas para corregir esta
situación.<br><br>
Este año la ONU, reivindica la igualdad bajo el lema “Por un mundo
digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género”.
El papel de la universidad en este sentido ha de ser clave, tanto en el
desarrollo tecnológico digital, como en la vigilancia de que no existan
sesgos de género en la utilización y diseño de las herramientas de datos
masivos o de la Inteligencia Artificial. No podemos permitir que esas
herramientas, innovadoras e importantes para el desarrollo de la
humanidad, se conviertan en espacios donde se confirmen y perpetúen los
estereotipos y los roles de género.<br><br>
Desde la RUIGEU reafirmamos, nuestro compromiso en hacer frente, en los
ámbitos de nuestra competencia, a las manifestaciones de invisibilidad,
discriminación y violencia contra las mujeres, incluyendo el ámbito
digital. Un compromiso que asumimos desde la responsabilidad que tenemos
las universidades de ser un espacio crítico y científico de denuncia de
las discriminaciones que afectan a la mitad de la población, por el solo
hecho de ser mujeres. Y desde el compromiso también, de consolidar a las
universidades como motores de transformación social a favor de una plena
igualdad de oportunidades. Por ello, reivindicamos un año más la
necesidad de garantizar una docencia universitaria con perspectiva de
género y su efectiva transversalización en investigación, gestión y
transferencia de conocimiento.<br><br>
Solo desde una educación universitaria libre de sesgos, podremos
empoderar, efectivamente, a las mujeres en todos los ámbitos de la vida
política, laboral y social. Desde las universidades luchamos para
defender la igualdad de derechos y oportunidades, y combatir los roles y
estereotipos de género, las brechas y discriminaciones que, aún hoy,
persisten también en el ámbito universitario. Así, un estudio realizado
por el Ministerio de Universidades constata casi un 11% de brecha
salarial entre hombres y mujeres en el sistema universitario público
español, agravada en los complementos salariales, que muestran una brecha
superior al 17%, entre los 30 y los 40 años. Además, aunque las mujeres
representan un mayor porcentaje de personas con un grado universitario,
su participación en España en las carreras STEM es del 13% y sólo
representan el 18% de las trabajadoras en sectores tecnológicos. Éste es
un problema que debemos resolver. No es que queramos mujeres en las
carreras STEM, es que las <i>necesitamos</i>. Se precisan mujeres, porque
su visión es crucial para la innovación, el progreso y el crecimiento
económico. Por ello, es importante no solo seguir atrayendo a las mujeres
al ámbito STEM y proporcionarles referentes, sino también promocionar
entre los hombres las carreras relacionadas con los cuidados y la
educación. Solo así podemos conseguir una igualdad plena.<br><br>
En los últimos tiempos, los esfuerzos de las Unidades de Igualdad de las
universidades en materia de igualdad de mujeres y hombres se han visto
reforzados por distintas iniciativas legislativas, actualmente en
trámite, que impulsarán las políticas de igualdad de género en las
universidades, contribuyendo a corregir las brechas salariales y de
oportunidades. Estas iniciativas, consideradas globalmente, deberían
fortalecer la protección jurídica de las mujeres para alcanzar una
igualdad de derechos y oportunidades, real y efectiva. En este sentido
celebramos que el anteproyecto de LOSU recoja la obligación de las
universidades de contar entre sus estructuras básicas con Unidades de
Igualdad de mujeres y hombres, y emplace a las universidades a dotarlas
de los recursos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Se recoge
una de las peticiones históricas de la RUIGEU, y reivindicamos su
cumplimiento por las universidades y organismos competentes. Celebramos,
asimismo, la centralidad que en dicho anteproyecto y en otras normas,
como la Ley de Convivencia Universitaria, tiene la prevención y lucha
contra las violencias machistas y la discriminación en todas sus formas.
Hacemos un llamamiento a todas las instituciones implicadas en la
aplicación de las leyes de igualdad en las universidades (universidades,
ANECA, CRUE, CCAA, entre otras) para que apliquen los mandatos
normativos.<br><br>
A pesar de los avances, queda aún mucho por hacer, mucho por luchar, en
el ámbito de la educación superior en España y en el mundo. En este
sentido, las Unidades de Igualdad expresamos nuestra solidaridad con las
mujeres afganas, las iraníes y todas las que se mantienen en lucha
defendiendo sus derechos fundamentales y libertades públicas básicas como
su derecho a la educación. También expresamos nuestra solidaridad con las
mujeres ucranianas, cuyo proceso educativo se ha visto truncado por el
estallido bélico.<br><br>
En suma, este 8 de marzo nos obliga, una vez más, a reflexionar sobre la
situación de las mujeres, sobre las desigualdades, discriminaciones y
brechas que limitan su pleno ejercicio de derechos y libertades. Y nos
emplaza especialmente a seguir trabajando a favor de las políticas de
igualdad de mujeres y hombres, necesarias para avanzar con firmeza hacia
una sociedad más igualitaria y justa.<br><br>
<div align="right">8 de marzo de 2023<br><br>
</div>
 <b>Las universidades abajo firmantes forman parte de la Red de
Unidades de Igualdad de Género de las Universidades Españolas para la
Excelencia Universitaria<br><br>
</b>Universitat d'Alacant<br>
Universitat de Lleida<br>
Universidad de Alcalá<br>
Universidad de Málaga<br>
Universidad de Almería<br>
Universidad Miguel Hernández de Elche<br>
Universitat Autònoma de Barcelona<br>
Universidad de Murcia<br>
Universidad Autónoma de Madrid<br>
Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED)<br>
Universitat de Barcelona<br>
Universidad de Burgos<br>
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)<br>
Universidad de Cádiz<br>
Universidad de Oviedo<br>
Universidad de Cantabria<br>
Universidad Pablo de Olavide<br>
Universidad Carlos III de Madrid<br>
Universidad del País Vasco<br>
Universidad de Castilla La Mancha<br>
Universidad Politécnica de Cartagena<br>
Universidad Complutense de Madrid<br>
Universitat Politècnica de Catalunya<br>
Universidad de Córdoba<br>
Universidad Politécnica de Madrid<br>
Universidade da Coruña<br>
Universitat Politècnica de València<br>
Universidad de Deusto<br>
Universitat Pompeu Fabra<br>
Universidad de Extremadura<br>
Universidad Pública de Navarra<br>
Universitat de Girona<br>
Universitat Ramon Llull<br>
Universidad de Granada<br>
Universidad Rey Juan Carlos<br>
Universidad de Huelva<br>
Universitat Rovira i Virgili<br>
Universitat de les Illes Balears<br>
Universidad de Salamanca<br>
Universidad Internacional de Andalucía<br>
Universidade Santiago de Compostela<br>
Universidad de Jaén<br>
Universidad de Sevilla<br>
Universitat Jaume I<br>
Universitat de València<br>
Universidad de La Laguna<br>
Universidad de Valladolid<br>
Universidad de La Rioja<br>
Universitat de Vic- Universitat Central de Catalunya<br>
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria<br>
Universidade de Vigo<br>
Universidad de León<br>
Universidad de Zaragoza<br>
 <br><br>
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