[Pdi.cisdh] Manifiesto 8M - Día Internacional de la Mujer
Facultad de Ciencias de la Salud y del Deporte
facuhu en unizar.es
Mar Mar 7 13:42:16 CET 2023
Buenos días,
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Rectorado de la
Universidad de Zaragoza convoca concentraciones que tendrán lugar el
próximo día 8 de marzo, miércoles, a las 12:00 horas, en los lugares que
se indican a continuación, donde se leerá el manifiesto de la Red de
Unidades de Igualdad de Género de las Universidades Españolas para la
Excelencia Universitaria (RUIGEU).
Se dedicará un minuto de silencio por María del Carmen Fernández, de 39
años, asesinada por su expareja en Villanueva de Gállego el pasado
viernes 3 de marzo.
Se ruega a los decanatos, direcciones y jefaturas de unidades den la
difusión que consideren oportuna a esta convocatoria y faciliten la
participación en la misma de las personas que lo deseen:
Zaragoza:
- Campus Paraíso - Paraninfo (escaleras puerta principal) | _leerá
el manifiesto __Azahara Hafidi Pardo (estudiante)_
- Campus San Francisco - Estanque (escaleras Interfacultades) |
_leerá el manifiesto Inés Escario Jover (PDI _-_ representante de
Igualdad del CIFICE)_
- Campus Río Ebro - Plaza de las Ingenierías | _leerá el manifiesto
Bárbara Serrano Vicente _(_estudiante - Vicepresidencia de Comunicación
e Imagen Corporativa del Consejo de Estudiantes de la EINA y miembro de
la Comisión de Igualdad y Atención a la Diversidad de la EINA)_.
- Campus Veterinaria - Facultad de Veterinaria (puerta principal
del edifico central) | _leerá el manifiesto Virginia Resconi Briggiler
(PDI - representante de Igualdad de la Facultad de Veterinaria)_
Huesca:
- Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación (puerta de acceso)
| _leerá el manifiesto Cecilia Latorre Cosculluela (PDI _-_
representante del Centro en temas de Igualdad)_
Teruel:
- Facultad de Ciencias Sociales y Humanas (jardines entrada) |
_leerá el manifiesto Gloria Cuenca Bescós (vicerrectora de Transferencia
e Innovación)_
[1]
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MANIFIESTO DE LA RED DE UNIDADES DE IGUALDAD DE GÉNERO DE LAS
UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS PARA LA EXCELENCIA UNIVERSITARIA (RUIGEU)
8 DE MARZO 2023
Como cada año, la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la
Mujer, nos emplaza a reflexionar críticamente sobre la situación de
discriminación que sufren las mujeres, en todos los ámbitos y en todo el
mundo, en pleno siglo XXI. Nos recuerda también la necesidad de promover
políticas públicas reales y efectivas para corregir esta situación.
Este año la ONU, reivindica la igualdad bajo el lema "Por un mundo
digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género".
El papel de la universidad en este sentido ha de ser clave, tanto en el
desarrollo tecnológico digital, como en la vigilancia de que no existan
sesgos de género en la utilización y diseño de las herramientas de datos
masivos o de la Inteligencia Artificial. No podemos permitir que esas
herramientas, innovadoras e importantes para el desarrollo de la
humanidad, se conviertan en espacios donde se confirmen y perpetúen los
estereotipos y los roles de género.
Desde la RUIGEU reafirmamos, nuestro compromiso en hacer frente, en los
ámbitos de nuestra competencia, a las manifestaciones de invisibilidad,
discriminación y violencia contra las mujeres, incluyendo el ámbito
digital. Un compromiso que asumimos desde la responsabilidad que tenemos
las universidades de ser un espacio crítico y científico de denuncia de
las discriminaciones que afectan a la mitad de la población, por el solo
hecho de ser mujeres. Y desde el compromiso también, de consolidar a las
universidades como motores de transformación social a favor de una plena
igualdad de oportunidades. Por ello, reivindicamos un año más la
necesidad de garantizar una docencia universitaria con perspectiva de
género y su efectiva transversalización en investigación, gestión y
transferencia de conocimiento.
Solo desde una educación universitaria libre de sesgos, podremos
empoderar, efectivamente, a las mujeres en todos los ámbitos de la vida
política, laboral y social. Desde las universidades luchamos para
defender la igualdad de derechos y oportunidades, y combatir los roles y
estereotipos de género, las brechas y discriminaciones que, aún hoy,
persisten también en el ámbito universitario. Así, un estudio realizado
por el Ministerio de Universidades constata casi un 11% de brecha
salarial entre hombres y mujeres en el sistema universitario público
español, agravada en los complementos salariales, que muestran una
brecha superior al 17%, entre los 30 y los 40 años. Además, aunque las
mujeres representan un mayor porcentaje de personas con un grado
universitario, su participación en España en las carreras STEM es del
13% y sólo representan el 18% de las trabajadoras en sectores
tecnológicos. Éste es un problema que debemos resolver. No es que
queramos mujeres en las carreras STEM, es que las _necesitamos_. Se
precisan mujeres, porque su visión es crucial para la innovación, el
progreso y el crecimiento económico. Por ello, es importante no solo
seguir atrayendo a las mujeres al ámbito STEM y proporcionarles
referentes, sino también promocionar entre los hombres las carreras
relacionadas con los cuidados y la educación. Solo así podemos conseguir
una igualdad plena.
En los últimos tiempos, los esfuerzos de las Unidades de Igualdad de las
universidades en materia de igualdad de mujeres y hombres se han visto
reforzados por distintas iniciativas legislativas, actualmente en
trámite, que impulsarán las políticas de igualdad de género en las
universidades, contribuyendo a corregir las brechas salariales y de
oportunidades. Estas iniciativas, consideradas globalmente, deberían
fortalecer la protección jurídica de las mujeres para alcanzar una
igualdad de derechos y oportunidades, real y efectiva. En este sentido
celebramos que el anteproyecto de LOSU recoja la obligación de las
universidades de contar entre sus estructuras básicas con Unidades de
Igualdad de mujeres y hombres, y emplace a las universidades a dotarlas
de los recursos necesarios para el desarrollo de sus funciones. Se
recoge una de las peticiones históricas de la RUIGEU, y reivindicamos su
cumplimiento por las universidades y organismos competentes. Celebramos,
asimismo, la centralidad que en dicho anteproyecto y en otras normas,
como la Ley de Convivencia Universitaria, tiene la prevención y lucha
contra las violencias machistas y la discriminación en todas sus formas.
Hacemos un llamamiento a todas las instituciones implicadas en la
aplicación de las leyes de igualdad en las universidades (universidades,
ANECA, CRUE, CCAA, entre otras) para que apliquen los mandatos
normativos.
A pesar de los avances, queda aún mucho por hacer, mucho por luchar, en
el ámbito de la educación superior en España y en el mundo. En este
sentido, las Unidades de Igualdad expresamos nuestra solidaridad con las
mujeres afganas, las iraníes y todas las que se mantienen en lucha
defendiendo sus derechos fundamentales y libertades públicas básicas
como su derecho a la educación. También expresamos nuestra solidaridad
con las mujeres ucranianas, cuyo proceso educativo se ha visto truncado
por el estallido bélico.
En suma, este 8 de marzo nos obliga, una vez más, a reflexionar sobre la
situación de las mujeres, sobre las desigualdades, discriminaciones y
brechas que limitan su pleno ejercicio de derechos y libertades. Y nos
emplaza especialmente a seguir trabajando a favor de las políticas de
igualdad de mujeres y hombres, necesarias para avanzar con firmeza hacia
una sociedad más igualitaria y justa.
8 de marzo de 2023
Las universidades abajo firmantes forman parte de la Red de Unidades de
Igualdad de Género de las Universidades Españolas para la Excelencia
Universitaria
Universitat d'Alacant
Universitat de Lleida
Universidad de Alcalá
Universidad de Málaga
Universidad de Almería
Universidad Miguel Hernández de Elche
Universitat Autònoma de Barcelona
Universidad de Murcia
Universidad Autónoma de Madrid
Universidad Nacional de Educación a
Universitat de Barcelona
Distancia (UNED)
Universidad de Burgos
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)
Universidad de Cádiz
Universidad de Oviedo
Universidad de Cantabria
Universidad Pablo de Olavide
Universidad Carlos III de Madrid
Universidad del País Vasco
Universidad de Castilla La Mancha
Universidad Politécnica de Cartagena
Universidad Complutense de Madrid
Universitat Politècnica de Catalunya
Universidad de Córdoba
Universidad Politécnica de Madrid
Universidade da Coruña
Universitat Politècnica de València
Universidad de Deusto
Universitat Pompeu Fabra
Universidad de Extremadura
Universidad Pública de Navarra
Universitat de Girona
Universitat Ramon Llull
Universidad de Granada
Universidad Rey Juan Carlos
Universidad de Huelva
Universitat Rovira i Virgili
Universitat de les Illes Balears
Universidad de Salamanca
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