[Pdi.cisdh] Convocatoria para Asesoría Confidencial-Protocolo Acoso

Facultad de Ciencias de la Salud y del Deporte facuhu en unizar.es
Mie Feb 16 08:45:55 CET 2022



> Buenos días:
> 
> Desde el Vicerrectorado de Cultura y Proyección Social, nos han enviado 
> la siguiente información relativa a la convocatoria para la creación de 
> una bolsa de personas interesadas en actuar como Asesores/as 
> Confidenciales (peritos) en los procedimientos descritos en el 
> Protocolo de Prevención, Detección y Actuación frente al Acoso Sexual, 
> por Razón de Sexo, Orientación Sexual, Expresión o Identidad de Género 
> en la Universidad de Zaragoza (Oficina de Prevención y Respuesta ante 
> el Acoso -Observatorio de Igualdad de Género).
> 
> Un saludo,
> 
> Eva Izárbez
> 
> Secretaria de Decanato
> 
> INFORMACIÓN:
> 
> El pasado mes de julio se aprobó y entró en vigor el "Protocolo de 
> Prevención, Detección y Actuación frente al Acoso Sexual, por Razón de 
> Sexo, Orientación Sexual y Expresión o Identidad de Género en la 
> Universidad de Zaragoza". Dicho Protocolo, en su apartado 2.3.7 -Sobre 
> la Asesoría Confidencial y el Comité de Asesoramiento- indica que "La 
> Universidad de Zaragoza dispondrá de una relación de profesionales 
> internos de  la comunidad universitaria que podrán realizar la función 
> de peritaje. [...] Las personas que formen parte de esta lista deberán 
> contar con formación acreditada o experiencia demostrable en materia de 
> género, LGTBIQ+, salud laboral y/o resolución de conflictos. 
> Previamente se hará una convocatoria abierta, que se actualizará 
> periódicamente, para recabar personal dispuesto a realizar este tipo de 
> peritaje".
> 
> Hoy, desde el Observatorio de Igualdad de Género, dependiente del 
> Vicerrectorado de Cultura y Proyección Social, se ha publicado esa 
> convocatoria para crear la lista de Asesores/as Confidenciales, 
> destinada a profesionales internos de la Universidad de Zaragoza (PAS y 
> PDI) que tengan formación y/o experiencia acreditada en materia de 
> género, LGTBIQ+, salud laboral y/o resolución de conflictos 
> interpersonales. El plazo para presentar solicitudes empieza hoy mismo, 
> 15 de febrero, y acaba el próximo 15 de marzo de 2022. Se puede 
> encontrar toda la información y el modelo de formulario de solicitud en 
> el siguiente enlace: 
> https://ae.unizar.es/?app=touz&opcion=mostrar&id=45213

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