<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
</head>
<body>
<p><b>MENSAJE DE LA SRA. COORDINADORA DE LA COMISIÓN DE CALIDAD DE
LOS SERVICIOS DE LA FACULTAD, ANA DELIA JAUREGUI. </b><font
size="2"><i>PA25-26-EA2.6.2</i></font></p>
<div class="moz-forward-container">
<p>Buenos días.</p>
<p>Desde el Área de Calidad y Mejora de la Universidad nos envían
la siguiente información sobre nuevas sesiones de cursos de
formación en Calidad, se van a impartir en el mes de diciembre
de 2025 y se van a publicar en el iUnizar próximamente.</p>
<ul>
<li><font color="#008000"><b>Mapas de procesos y documentación
de procedimientos </b>(presencial, día 11 de diciembre,
de 11:30 a 14:30). 30 asistentes.</font></li>
<li><font color="#008000"><b>El SIGC de los servicios: Plan de
Actuación y Mejora</b> (on line, día 15 de diciembre, de
11:30 a 14:30). Sin límite de asistentes.</font></li>
</ul>
<p>Recordamos que está previsto que durante el año 2026 se realice
el proceso de evaluación del desempeño del PTGAS del periodo
comprendido entre enero de 2024 y diciembre de 2025. La
evaluación del desempeño se estructura en dos partes <strong
style="margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: inherit; font-weight: 600; color: rgb(77, 77, 77); font-family: "Red Hat Text", sans-serif; font-size: 17px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">valoración
del desempeño individual (VDI) y </strong><strong
style="margin: 0px; padding: 0px; box-sizing: inherit; font-weight: 600; color: rgb(77, 77, 77); font-family: "Red Hat Text", sans-serif; font-size: 17px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">valoración
del desempeño organizacional (VDO)</strong>, siendo el
seguimiento<span
style="font-family: "Red Hat Text", sans-serif; font-size: 17px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;"> de
actividades formativas y superación en los casos que se
establezca su necesidad,</span> uno de los aspectos a puntuar
en la Valoración del desempeño Individual (VDI).</p>
<p>Más información de la Evaluación del Desempeño del PTGAS: <a
moz-do-not-send="true" href="https://edptgas.unizar.es/"
class="moz-txt-link-freetext">https://edptgas.unizar.es/</a></p>
<p>Un saludo</p>
<div class="moz-signature">-- <br>
<img src="cid:part1.Wsr5Crv6.DwitfiU1@unizar.es" alt=""
width="466" height="170"></div>
</div>
<div class="moz-signature">-- <br>
<br>
</div>
</body>
</html>