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    <font face="Calibri">Buenos días.</font>
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        <p><font face="Calibri">En la Mesa Negociadora del PAS celebrada
            el día 24 de abril la Gerencia presentó un documento (</font><font
            face="Calibri">Circular informativa 1/2019) con una serie de
            compromisos a adoptar en relación con la provisión de
            puestos de trabajo del personal de administración y
            servicios, con los que </font><font face="Calibri"><font
              face="Calibri">se pretende impulsar dinámicas para
              consolidar procesos continuos de provisión definitiva de
              puestos, lo que ya viene desplegándose desde el año 2018.</font></font><font
            face="Calibri">  De esta forma, además, se pretende
            potenciar el desarrollo de la carrera profesional.</font></p>
        <p><font face="Calibri">Con esta intención se quiere impulsar
            directamente desde el Servicio de PAS </font><font
            face="Calibri"><font face="Calibri">el inicio del proceso de
              cobertura de puestos, bien de forma individualizada, bien
              agrupándolos con otros vacantes de la misma escala y/o
              características. Lo que no impedirá, por supuesto, que los
              responsables puedan realizar las peticiones y
              consideraciones que estimen oportunas.</font><br>
          </font></p>
        <p><font face="Calibri">Otro de los compromisos adoptados, </font><font
            face="Calibri"><font face="Calibri">atendiendo a las
              peticiones sindicales,</font> se encuadra en el ámbito de
            la provisión temporal y consiste en ofertar </font><font
            face="Calibri">en primera instancia </font><font
            face="Calibri">la cobertura temporal de puestos al personal
            funcionario de carrera y, sólo cuando no haya sido posible
            por los mecanismos del Pacto, proceder al nombramiento de
            funcionarios interinos, mediante llamamiento de candidatos
            de la lista de espera que corresponda.<br>
          </font></p>
        <p><font face="Calibri">Por último, la Gerencia se ha
            comprometido a dar publicidad a los nombramientos para la
            provisión temporal de puestos cuya cobertura no haya sido
            convocada mediante el procedimiento de libre concurrencia.
            El compromiso se materializará en este apartado web: <a
              class="moz-txt-link-freetext"
href="https://recursoshumanos.unizar.es/servicio-pas/oposiciones-concursos/otros"
              moz-do-not-send="true">https://recursoshumanos.unizar.es/servicio-pas/oposiciones-concursos/otros</a><br>
          </font></p>
        <p>Os remito la Circular donde se recoge lo que os vengo
          informando en este mensaje, a la vez que os invito a enviar
          sugerencias que podrían completar los compromisos, así como
          cualquier otro comentario que puedan ayudar a mejorar la
          gestión en la provisión de puestos.</p>
        <p>Con mi agradecimiento por adelantado, os envío un cordial
          saludo.<br>
        </p>
        <br>
      </div>
      <div class="moz-signature">-- <br>
        <img src="cid:part2.ECAD3274.4054051F@unizar.es" border="0"></div>
    </div>
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