<div dir="ltr"><div><span style="font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt;background-color:transparent">Buenos días a
todos y todas:</span></div><div>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES"><br></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Lo primero, disculpad por no haberos avisado con antelación de la celebración de una Junta Ordinaria el pasado 4 de septiembre. Con la vuelta de las vacaciones y el inicio del curso, no fue posible informaros antes. Disculpad las molestias y espero que, en cualquier caso, este resumen os resulte de utilidad.<br><br>Aprovecho también para comentaros que, junto con mi compañero en la representación del personal senior, estamos valorando si, de cara al futuro, sería preferible elaborar resúmenes más escuetos y centrados fundamentalmente en los temas de mayor interés para el colectivo, dado que las actas, con la información detallada, siempre se pueden consultar a posteriori. Eso sí, trataremos de avisar siempre con antelación de la celebración de las Juntas y de los puntos del orden del día, para que podáis trasladarnos cualquier comentario o cuestión que consideréis oportunos. Cualquier comentario al respecto será, por supuesto, bienvenido; por favor, hacédnoslo llegar.</p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">En esta ocasión, os traslado mi resumen de los principales asuntos
tratados en la Junta Ordinaria del INMA celebrada el pasado viernes, 4 de
septiembre de 2026, a las 12:00 h en el Campus Río Ebro, siguiendo el orden del
día:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="ES">1. Aprobación, si procede, del acta de la Junta
del 23 de julio</span></b><span lang="ES"></span></p>
<ul style="margin-top:0cm;margin-bottom:0cm" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">Se
aprueba el acta de la Junta anterior. Recordamos que se pueden consultar
las actas aprobadas en la intranet del INMA (<a href="https://urldefense.com/v3/__https://drive.google.com/drive/folders/1-BMKsGNUaSCEnlvVRH7jW5Btv42aLhzc?usp=drive_link__;!!D9dNQwwGXtA!TwUL6VM9b_FPt-OD3fPKF7ehQi1Krfp4VP_JIi-ykBtoVJq6W_RacSwKtlLO_Dzh2WNl4Bws4uPcvcIbXsYAS6b3ncU$">https://drive.google.com/drive/folders/1-BMKsGNUaSCEnlvVRH7jW5Btv42aLhzc?usp=drive_link</a>)</span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="ES">2. Perfiles de plazas de personal técnico OEP2026</span></b><span lang="ES"></span></p>
<ul style="margin-top:0cm;margin-bottom:0cm" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">Se
informa sobre el procedimiento para seleccionar los perfiles de las plazas
de personal técnico de la OEP2026 a proponer al CSIC, que se transmite
simplemente rellenando una encuesta enumerando hasta 6 plazas con
priorización. Se recomienda seleccionar opciones correspondientes a las
tres escalas disponibles: Técnicos Superiores Especializados (TSE), Técnicos
Especializados (TE) y Ayudante (AYUD).</span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">Se debate
sobre la propuesta presentada por dirección, establecida a partir de tres
criterios principales: priorizar las plazas que puedan dar soporte al
mayor número posible de personal, dar prioridad a las plazas de gestión,
que no fueron solicitadas el año pasado, siempre que cumplan el criterio
anterior, y tener en cuenta que todavía no se ha resuelto la OEP
2023-2025, realizando una estimación de las necesidades en función de los
resultados disponibles hasta el momento. En base a estos criterios, finalmente
se acuerda la siguiente priorización de plazas:</span></li>
</ul>
<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0.0001pt 36pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">-<span style="font-style:normal;font-variant:normal;font-size-adjust:none;font-kerning:auto;font-feature-settings:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">
</span></span><b><span lang="ES">1ª prioridad: TSE – Ingeniería en diseño y
producción e Ingeniería Eléctrica.</span></b></p>
<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0.0001pt 36pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">-<span style="font-style:normal;font-variant:normal;font-size-adjust:none;font-kerning:auto;font-feature-settings:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">
</span></span><b><span lang="ES">2ª prioridad: TSE – Gestión I+D.</span></b></p>
<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0.0001pt 36pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">-<span style="font-style:normal;font-variant:normal;font-size-adjust:none;font-kerning:auto;font-feature-settings:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">
</span></span><b><span lang="ES">3ª prioridad: AYUD – Asistencia en Ciencia
de Datos en Investigación.</span></b></p>
<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0.0001pt 36pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">-<span style="font-style:normal;font-variant:normal;font-size-adjust:none;font-kerning:auto;font-feature-settings:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">
</span></span><b><span lang="ES">4ª prioridad: TSE – Transferencia de
Conocimiento e Innovación.</span></b></p>
<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 0.0001pt 36pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">-<span style="font-style:normal;font-variant:normal;font-size-adjust:none;font-kerning:auto;font-feature-settings:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">
</span></span><b><span lang="ES">5ª prioridad: TE – Técnicas en Biología
Molecular y Celular y Biofísica.</span></b></p>
<p class="gmail-MsoListParagraphCxSpLast" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt 36pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">-<span style="font-style:normal;font-variant:normal;font-size-adjust:none;font-kerning:auto;font-feature-settings:normal;font-stretch:normal;font-size:7pt;line-height:normal;font-family:"Times New Roman"">
</span></span><b><span lang="ES">6ª prioridad: TE – Análisis Químico.</span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="ES">3. Creación de la Unidad de Proyectos Nacionales
en el INMA</span></b><span lang="ES"></span></p>
<ul style="margin-top:0cm;margin-bottom:0cm" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">Se
aprueba por unanimidad, es una Unidad análoga a la URPI (Unidad de Relaciones
y Programas Internacionales) pero para convocatorias nacionales. Ahora
mismo cuenta solamente con una persona, Raquel Alicante. Queda pendiente la
aprobación final por la Comisión Rectora. </span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="ES">4. Aprobación, si procede, del nuevo Grupo con
Investigador Responsable Scott Mitchell y como Co-IP Raluca Fratila</span></b></p><p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"></p><ul><li><span style="font-size:11pt;background-color:transparent">Se
aprueba por unanimidad, igualmente queda pendiente la aprobación final por la
Comisión Rectora.</span></li></ul><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>5. Informe de Dirección</b></p>
<ul style="margin-top:0cm;margin-bottom:0cm" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="ES">Plan
Estratégico del INMA:</span></b><span lang="ES"> se está trabajando en la elaboración del nuevo Plan Estratégico. Se
informa de los próximos pasos y de los plazos previstos, con el objetivo
de tener una primera versión hacia mediados de noviembre. Habrá una visita
del SAC (Comité científico asesor) en noviembre-diciembre.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="ES">Espacios:</span></b><span lang="ES"> se informa de que Unizar ha creado
una comisión por cada campus y se va a proceder a crear un inventario de
los espacios. </span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="ES">Gestión
de residuos:</span></b><span lang="ES"> se
aborda la gestión de residuos en los edificios I+D+i y CEMINEM. diferenciando entre residuos químicos y
biológicos. En el caso de los residuos químicos, Rafa Piñol será la
persona de contacto. Se espera nombrar pronto al contacto de los residuos
biológicos. </span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="ES">Contratos
Ramón y Cajal 2026:</span></b><span lang="ES"> va
a haber dos incorporaciones al INMA por el CSIC. </span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="ES">30
aniversario MSCA:</span></b><span lang="ES">
con motivo del 30 aniversario del MSCA, se ha planteado a iniciativa del
INMA (A. Alonso), la organización de un evento en colaboración con el la
Delegación del CSIC, DGA y Unizar. </span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="ES">40
aniversario de los Institutos de Ciencia de Materiales del CSIC
(Barcelona, Madrid, Sevilla y Zaragoza):</span></b><span lang="ES"> se informa de la celebración de un evento el
<b>3 de noviembre en Madrid (C/Serrano).</b> Asimismo, habrá actividades a
nivel local en Zaragoza gestionadas por el INMA.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="ES">Jornada
INMA/CIEM, Research to Business (R2B) | Open Inovation Day: </span></b><span lang="ES">se informa
sobre la celebración de un evento el próximo 24 de septiembre</span><span lang="ES"> </span></li>
</ul>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b>6. Ruegos y preguntas</b></p>
<ul style="margin-top:0cm;margin-bottom:0cm" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">Se remarca
la importancia de mantener un <b>buen trato y respeto en las relaciones
con el personal de administración</b>, así como de favorecer un buen
ambiente de convivencia en el instituto. </span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">Se
informa de que, desde la Comisión de Igualdad, se está trabajando en un <b>protocolo
para favorecer la buena convivencia</b> en el INMA, que establecerá cómo
actuar ante posibles situaciones de falta de respeto o conflictos. </span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">Se
comenta que en noviembre habrá evento a cargo de la COMSE (Unidad de
Comisionado para promover un entorno laboral sano y seguro) del CSIC </span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><b><span lang="ES">Programa
de Doctorado del INMA:</span></b><span lang="ES"> se retomará la creación del Programa de Doctorado del INMA,
probablemente no antes de tener el nuevo plan estratégico</span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">Se valora
la posibilidad de solicitar plazas de personal técnico para tareas de <b>comunicación,
transferencia y gestión</b> a medio plazo. </span></li>
<li class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">Finalmente,
se vuelve a mencionar la cuestión relacionada con la incompatibilidad
entre los <b>horarios del personal CSIC y los cierres de Unizar</b>, que
ya había sido planteada en la Junta anterior.</span></li></ul>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;margin:0cm 0cm 8pt;line-height:107%;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span lang="ES">Saludos,</span></p>
<span lang="ES" style="font-size:11pt;line-height:107%;font-family:Calibri,sans-serif">Sara Lafuerza (<a href="mailto:lafuerza@unizar.es">lafuerza@unizar.es</a>) </span></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div style="color:rgb(0,0,0);font-family:"Times New Roman";font-size:medium;float:left;width:300px"><p align="left"><img src="https://drive.google.com/thumbnail?id=1kMJ907ojEurs-wSRgPaiBxXIDrCbDFeB" alt="INMA - Instituto de Nanociencia y Materiales de AragC3n" width="160" height="" vspace="0" title="INMA - Instituto de Nanociencia y Materiales de AragC3n" style="color:rgb(0,127,163);font-weight:bold"> <img src="https://drive.google.com/thumbnail?id=1XY3aczTa6-XwaPOAMUdlzB0hlG6VrQFD" alt="INMA - Instituto de Nanociencia y Materiales de AragC3n" width="120" height="" vspace="0" title="INMA - Instituto de Nanociencia y Materiales de AragC3n" style="color:rgb(0,127,163);font-weight:bold"></p><div></div><div><p align="left"><img src="https://drive.google.com/thumbnail?id=1b5H9hqKTXxw92qVXFzmZJPpd4CmwxI7b" alt="HR" width="65" height="44"></p></div></div><div style="float:left;width:350px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:10pt"><p><span style="color:rgb(0,127,163);font-weight:bold;font-size:11pt">Sara Lafuerza Bielsa<br></span><font color="#ce0058">Científico Titular</font><span style="color:rgb(206,0,88);font-size:10pt;font-size:10pt"></span></p><p style="color:rgb(0,0,0)"><span style="color:rgb(157,157,156);font-size:10pt">Universidad de Zaragoza. Facultad de Ciencias.<br>Edificio A.<br>C/ Pedro Cerbuna, 12 - 50009 Zaragoza - España</span><br><span style="color:rgb(0,127,163);font-size:10pt">Tel. </span><span style="color:rgb(0,127,163);font-size:13.3333px">+34 976 76 24 19</span><span style="color:rgb(0,127,163);font-size:10pt"><br>Mail: </span><a href="mailto:lafuerza@unizar.es" style="color:rgb(17,85,204);font-size:13.3333px" target="_blank">lafuerza@unizar.es</a><br></p><p style="color:rgb(0,0,0)"></p><a href="https://urldefense.com/v3/__http://inma.unizar-csic.es/__;!!D9dNQwwGXtA!TwUL6VM9b_FPt-OD3fPKF7ehQi1Krfp4VP_JIi-ykBtoVJq6W_RacSwKtlLO_Dzh2WNl4Bws4uPcvcIbXsYAYhgzbs8$" style="color:rgb(0,0,0)" target="_blank"><img src="https://drive.google.com/thumbnail?id=1gu9eXrWAXxNSlkgParaGZQ3IYfv1yHKd" width="24" height="24" vspace="0" border="0" alt="W" title="Visita nuestra web" style="color:rgb(0,127,163);font-weight:bold;margin-left:3px"></a><font color="#000000"> </font><a href="https://urldefense.com/v3/__https://www.facebook.com/INMAdivulga__;!!D9dNQwwGXtA!TwUL6VM9b_FPt-OD3fPKF7ehQi1Krfp4VP_JIi-ykBtoVJq6W_RacSwKtlLO_Dzh2WNl4Bws4uPcvcIbXsYA4U1BmVE$" style="color:rgb(0,0,0)" target="_blank"><img src="https://drive.google.com/thumbnail?id=1JpPKWhhYMDHsau-xa5nSFvfU5SeGwcyc" width="24" height="24" vspace="0" alt="FB" title="SC-guenos en facebook" style="color:rgb(0,127,163);font-weight:bold"></a><font color="#000000"> </font><a href="https://urldefense.com/v3/__https://bsky.app/profile/inmadivulga.bsky.social__;!!D9dNQwwGXtA!TwUL6VM9b_FPt-OD3fPKF7ehQi1Krfp4VP_JIi-ykBtoVJq6W_RacSwKtlLO_Dzh2WNl4Bws4uPcvcIbXsYA0UU32Ts$" style="color:rgb(0,0,0)" target="_blank"><img src="https://drive.google.com/thumbnail?id=1M-2BKrJuiOopnZNN_LQSRpsuKKIomPI9" width="24" height="24" vspace="0" alt="BS" title="SC-guenos en Bsky" style="color:rgb(0,127,163);font-weight:bold"></a><font color="#000000"> </font><a href="https://urldefense.com/v3/__https://www.youtube.com/channel/UCEEolwQroau-y9pRAUbPXpg?view_as=subscriber__;!!D9dNQwwGXtA!TwUL6VM9b_FPt-OD3fPKF7ehQi1Krfp4VP_JIi-ykBtoVJq6W_RacSwKtlLO_Dzh2WNl4Bws4uPcvcIbXsYA7-772Yk$" style="color:rgb(0,0,0)" target="_blank"><img src="https://drive.google.com/thumbnail?id=1eYHTPrtpkiUxByft4junsDYqGIZMuXBn" width="24" height="24" vspace="0" alt="YT" title="SC-guenos en Youtube" style="color:rgb(0,127,163);font-weight:bold"></a><font color="#000000"> </font><a href="https://urldefense.com/v3/__https://www.linkedin.com/company/instituto-de-nanociencia-y-materiales-de-arag**An__;w7M!!D9dNQwwGXtA!TwUL6VM9b_FPt-OD3fPKF7ehQi1Krfp4VP_JIi-ykBtoVJq6W_RacSwKtlLO_Dzh2WNl4Bws4uPcvcIbXsYAPYLTde0$" style="color:rgb(0,0,0)" target="_blank"><img src="https://drive.google.com/thumbnail?id=1RuPtRg5_poLJGO-6kwOatCZs6nVP0a_R" width="24" height="24" vspace="0" alt="LI" title="SC-guenos en LinkedIn" style="color:rgb(0,127,163);font-weight:bold"></a><font color="#000000"> </font><a href="https://urldefense.com/v3/__https://www.instagram.com/inmadivulga/__;!!D9dNQwwGXtA!TwUL6VM9b_FPt-OD3fPKF7ehQi1Krfp4VP_JIi-ykBtoVJq6W_RacSwKtlLO_Dzh2WNl4Bws4uPcvcIbXsYA30oV8r0$" style="color:rgb(0,0,0)" target="_blank"><img src="https://drive.google.com/thumbnail?id=1XJNlDaJXksni7AsGfmpfH3bhhraiYlmp" width="24" height="24" vspace="0" alt="IG" title="SC-guenos en Instagram" style="color:rgb(0,127,163);font-weight:bold"></a></div></div></div></div></div>