[Inma_senior] Resumen Junta Ordinaria INMA 4 de septiembre

Sara Lafuerza Bielsa lafuerza en unizar.es
Mie Sep 9 12:12:33 CEST 2026


Buenos días,

Disculpad, simplemente quería haceros llegar una corrección en relación al
punto 2. de mi resumen, relativo a la 5ª prioridad: Técnicas en Biología
Molecular y Celular y Biofísica, la plaza propuesta es de TSE y no de TE:

*5ª prioridad: TSE – Técnicas en Biología Molecular y Celular y Biofísica.*

Gracias y disculpad de nuevo la confusión.

Saludos,
Sara

[image: INMA - Instituto de Nanociencia y Materiales de AragC3n]   [image:
INMA - Instituto de Nanociencia y Materiales de AragC3n]

[image: HR]

Sara Lafuerza Bielsa
Científico Titular

Universidad de Zaragoza. Facultad de Ciencias.
Edificio A.
C/ Pedro Cerbuna, 12 - 50009 Zaragoza - España
Tel. +34 976 76 24 19
Mail: lafuerza en unizar.es

[image: W] <https://urldefense.com/v3/__http://inma.unizar-csic.es/__;!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvoqXbzNg$ > [image: FB]
<https://urldefense.com/v3/__https://www.facebook.com/INMAdivulga__;!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvfO1mIWI$ > [image: BS]
<https://urldefense.com/v3/__https://bsky.app/profile/inmadivulga.bsky.social__;!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvN0f94oE$ > [image: YT]
<https://urldefense.com/v3/__https://www.youtube.com/channel/UCEEolwQroau-y9pRAUbPXpg?view_as=subscriber__;!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvalCJRSI$ >
 [image: LI]
<https://urldefense.com/v3/__https://www.linkedin.com/company/instituto-de-nanociencia-y-materiales-de-arag**An__;w7M!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvNP5FDV0$ >
 [image: IG] <https://urldefense.com/v3/__https://www.instagram.com/inmadivulga/__;!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvpFMrY_E$ >


El mié, 9 sept 2026 a las 9:42, Sara Lafuerza Bielsa (<lafuerza en unizar.es>)
escribió:

> Buenos días a todos y todas:
>
>
> Lo primero, disculpad por no haberos avisado con antelación de la
> celebración de una Junta Ordinaria el pasado 4 de septiembre. Con la vuelta
> de las vacaciones y el inicio del curso, no fue posible informaros antes.
> Disculpad las molestias y espero que, en cualquier caso, este resumen os
> resulte de utilidad.
>
> Aprovecho también para comentaros que, junto con mi compañero en la
> representación del personal senior, estamos valorando si, de cara al
> futuro, sería preferible elaborar resúmenes más escuetos y centrados
> fundamentalmente en los temas de mayor interés para el colectivo, dado que
> las actas, con la información detallada, siempre se pueden consultar a
> posteriori. Eso sí, trataremos de avisar siempre con antelación de la
> celebración de las Juntas y de los puntos del orden del día, para que
> podáis trasladarnos cualquier comentario o cuestión que consideréis
> oportunos. Cualquier comentario al respecto será, por supuesto, bienvenido;
> por favor, hacédnoslo llegar.
>
> En esta ocasión, os traslado mi resumen de los principales asuntos
> tratados en la Junta Ordinaria del INMA celebrada el pasado viernes, 4 de
> septiembre de 2026, a las 12:00 h en el Campus Río Ebro, siguiendo el orden
> del día:
>
> *1. Aprobación, si procede, del acta de la Junta del 23 de julio*
>
>    - Se aprueba el acta de la Junta anterior. Recordamos que se pueden
>    consultar las actas aprobadas en la intranet del INMA (
>    https://urldefense.com/v3/__https://drive.google.com/drive/folders/1-BMKsGNUaSCEnlvVRH7jW5Btv42aLhzc?usp=drive_link__;!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvOLupJSw$ 
>    )
>
> *2. Perfiles de plazas de personal técnico OEP2026*
>
>    - Se informa sobre el procedimiento para seleccionar los perfiles de
>    las plazas de personal técnico de la OEP2026 a proponer al CSIC, que se
>    transmite simplemente rellenando una encuesta enumerando hasta 6 plazas con
>    priorización. Se recomienda seleccionar opciones correspondientes a las
>    tres escalas disponibles: Técnicos Superiores Especializados (TSE),
>    Técnicos Especializados (TE) y Ayudante (AYUD).
>    - Se debate sobre la propuesta presentada por dirección, establecida a
>    partir de tres criterios principales: priorizar las plazas que puedan dar
>    soporte al mayor número posible de personal, dar prioridad a las plazas de
>    gestión, que no fueron solicitadas el año pasado, siempre que cumplan el
>    criterio anterior, y tener en cuenta que todavía no se ha resuelto la OEP
>    2023-2025, realizando una estimación de las necesidades en función de los
>    resultados disponibles hasta el momento. En base a estos criterios,
>    finalmente se acuerda la siguiente priorización de plazas:
>
> -          *1ª prioridad: TSE – Ingeniería en diseño y producción e
> Ingeniería Eléctrica.*
>
> -          *2ª prioridad: TSE – Gestión I+D.*
>
> -          *3ª prioridad: AYUD – Asistencia en Ciencia de Datos en
> Investigación.*
>
> -          *4ª prioridad: TSE – Transferencia de Conocimiento e
> Innovación.*
>
> -          *5ª prioridad: TE – Técnicas en Biología Molecular y Celular y
> Biofísica.*
>
> -          *6ª prioridad: TE – Análisis Químico.*
>
> *3. Creación de la Unidad de Proyectos Nacionales en el INMA*
>
>    - Se aprueba por unanimidad, es una Unidad análoga a la URPI (Unidad
>    de Relaciones y Programas Internacionales) pero para convocatorias
>    nacionales. Ahora mismo cuenta solamente con una persona, Raquel Alicante.
>    Queda pendiente la aprobación final por la Comisión Rectora.
>
> *4. Aprobación, si procede, del nuevo Grupo con Investigador Responsable
> Scott Mitchell y como Co-IP Raluca Fratila*
>
>
>    - Se aprueba por unanimidad, igualmente queda pendiente la aprobación
>    final por la Comisión Rectora.
>
> *5. Informe de Dirección*
>
>    - *Plan Estratégico del INMA:* se está trabajando en la elaboración
>    del nuevo Plan Estratégico. Se informa de los próximos pasos y de los
>    plazos previstos, con el objetivo de tener una primera versión hacia
>    mediados de noviembre. Habrá una visita del SAC (Comité científico asesor)
>    en noviembre-diciembre.
>    - *Espacios:* se informa de que Unizar ha creado una comisión por cada
>    campus y se va a proceder a crear un inventario de los espacios.
>    - *Gestión de residuos:* se aborda la gestión de residuos en los
>    edificios I+D+i y CEMINEM.  diferenciando entre residuos químicos y
>    biológicos. En el caso de los residuos químicos, Rafa Piñol será la persona
>    de contacto. Se espera nombrar pronto al contacto de los residuos
>    biológicos.
>    - *Contratos Ramón y Cajal 2026:* va a haber dos incorporaciones al
>    INMA por el CSIC.
>    - *30 aniversario MSCA:* con motivo del 30 aniversario del MSCA, se ha
>    planteado a iniciativa del INMA (A. Alonso), la organización de un evento
>    en colaboración con el la Delegación del CSIC, DGA y Unizar.
>    - *40 aniversario de los Institutos de Ciencia de Materiales del CSIC
>    (Barcelona, Madrid, Sevilla y Zaragoza):* se informa de la celebración
>    de un evento el *3 de noviembre en Madrid (C/Serrano).* Asimismo,
>    habrá actividades a nivel local en Zaragoza gestionadas por el INMA.
>    - *Jornada INMA/CIEM, Research to Business (R2B) | Open Inovation Day:
>    *se informa sobre la celebración de un evento el próximo 24 de
>    septiembre
>
> *6. Ruegos y preguntas*
>
>    - Se remarca la importancia de mantener un *buen trato y respeto en
>    las relaciones con el personal de administración*, así como de
>    favorecer un buen ambiente de convivencia en el instituto.
>    - Se informa de que, desde la Comisión de Igualdad, se está trabajando
>    en un *protocolo para favorecer la buena convivencia* en el INMA, que
>    establecerá cómo actuar ante posibles situaciones de falta de respeto o
>    conflictos.
>    - Se comenta que en noviembre habrá evento a cargo de la COMSE (Unidad
>    de Comisionado para promover un entorno laboral sano y seguro) del CSIC
>    - *Programa de Doctorado del INMA:* se retomará la creación del
>    Programa de Doctorado del INMA, probablemente no antes de tener el nuevo
>    plan estratégico
>    - Se valora la posibilidad de solicitar plazas de personal técnico
>    para tareas de *comunicación, transferencia y gestión* a medio plazo.
>    - Finalmente, se vuelve a mencionar la cuestión relacionada con la
>    incompatibilidad entre los *horarios del personal CSIC y los cierres
>    de Unizar*, que ya había sido planteada en la Junta anterior.
>
> Saludos,
> Sara Lafuerza (lafuerza en unizar.es)
>
> [image: INMA - Instituto de Nanociencia y Materiales de AragC3n]   [image:
> INMA - Instituto de Nanociencia y Materiales de AragC3n]
>
> [image: HR]
>
> Sara Lafuerza Bielsa
> Científico Titular
>
> Universidad de Zaragoza. Facultad de Ciencias.
> Edificio A.
> C/ Pedro Cerbuna, 12 - 50009 Zaragoza - España
> Tel. +34 976 76 24 19 <+34%20976%2076%2024%2019>
> Mail: lafuerza en unizar.es
>
> [image: W] <https://urldefense.com/v3/__http://inma.unizar-csic.es/__;!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvoqXbzNg$ > [image: FB]
> <https://urldefense.com/v3/__https://www.facebook.com/INMAdivulga__;!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvfO1mIWI$ > [image: BS]
> <https://urldefense.com/v3/__https://bsky.app/profile/inmadivulga.bsky.social__;!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvN0f94oE$ > [image: YT]
> <https://urldefense.com/v3/__https://www.youtube.com/channel/UCEEolwQroau-y9pRAUbPXpg?view_as=subscriber__;!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvalCJRSI$ >
>  [image: LI]
> <https://urldefense.com/v3/__https://www.linkedin.com/company/instituto-de-nanociencia-y-materiales-de-arag**An__;w7M!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvNP5FDV0$ >
>  [image: IG] <https://urldefense.com/v3/__https://www.instagram.com/inmadivulga/__;!!D9dNQwwGXtA!UqkXxCxoEKZa7hS6J3LtnfeczbuHu6tSZBoV4uhTa_wKNx65MRofbNOQmUpTJF5jQw5HeN6qqxOK6fjEy-JvpFMrY_E$ >
>
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://listas.unizar.es/pipermail/inma_senior/attachments/20260909/c83e80fb/attachment-0001.html>


Más información sobre la lista de distribución Inma_senior