[INMA-PERMANENTES] resumen Junta extraordinaria del INMA de hoy

[Olivier Roubeau]

Buenos días,

os resumo brevemente lo comentado y acordado en la Junta de esta mañana.

1) Primero, la directora Teresa Sierra ha agradecido a los Jefes de 
Departamentos salientes, a las anteriores direcciones y a los 
representantes de personal en funciones por su trabajo. Y ha dado la 
bienvenida a los nuevos Jefes de departamentos.

2) Tras explicar brevemente las 2 posibilidades planteadas desde 
dirección para la elección de los nuevos representantes de personal 
(según el documento que os envíe), se expresan los miembros de la Junta.

Globalmente, tanto los diferentes departamentos como los representantes 
de personal expresan un apoyo mayoritario de sus colectivos a la opción 
de 5 representantes, varios expresando que es la manera de asegurarse de 
que cada colectivo tenga un representante. Yo en cambio propuse, aun con 
5 representantes, dejarlo abierto sin especificar colectivos, ya que es 
lo indica nuestro RRI.

Se hicieron algunos comentarios o solicitudes que considero relevante 
mencionar:
- hay que dejar claro como se define la pertenencia a cada colectivo, en 
particular por contratos de tipología no doctor, pero con tareas de 
investigación
- hay que animar a que haya candidatos de cada colectivo

3) Se aprueba por mayoría la propuesta de dirección de 5 representantes. 
En breve se mandará el censo provisional, al cual se podrá hacer 
alegaciones/correcciones en un plazo de 3 días. Tras lo cual se 
publicará el censo definitivo y se convocarán las elecciones. En 
principio se votará por colectivo, y la convocatoria expondrá los 
detalles del proceso.

4) aunque no era un punto de la Junta extraordinaria, se aprueban las 
fechas del cierre de centro, en agosto (del 3 al 14, si no me equivoco).
Hay un comentario/pregunta sobre la posibilidad de cambiar esa 
costumbre, por las posibilidades de teletrabajo. La directora contesta 
que ahora no hay tiempo, y que se comentara en su caso en una próxima Junta.

Un saludo,

Olivier Roubeau.