<!DOCTYPE html>
<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
  </head>
  <body>
    <p>Estimado personal investigador doctor del INMA, como continuación
      al correo enviado esta misma mañana, se informa que se puede
      consultar toda la información enviada esta mañana y la que se vaya
      recibiendo desde CSIC en el siguiente enlace de la intranet del
      INMA:</p>
    <p><a
href="https://urldefense.com/v3/__https://drive.google.com/drive/folders/1T5VmtcOgoSQlvVu5A0tu7y90y6-W1ISU?usp=drive_link__;!!D9dNQwwGXtA!SYVtqYfSZD2Xm3i5ny4kyIhL_Xq7J8C5B8DaP0fwBl5El9SFir-kS79RYRuA_oGtkU1f2mYnm74mEVmG$"
        target="_blank">https://drive.google.com/drive/folders/1T5VmtcOgoSQlvVu5A0tu7y90y6-W1ISU?usp=drive_link</a></p>
    <p>De hecho, en esa misma ubicación se acaban de incluir dos correos
      de esta misma mañana con aclaraciones y adjuntos. Hay un documento
      de preguntas frecuentes que acaban de elaborar, y, el formulario
      definitivo que tendrán que habrá que cumplimentar, donde se han
      eliminado algunas secciones y añadido una relativa al impacto del
      proyecto.</p>
    <p>De nuevo os pedimos que las posibles dudas que aún os puedan
      surgir se envíen a <a href="mailto:secinma@unizar.es"
        target="_blank" class="moz-txt-link-freetext">secinma@unizar.es</a>
      y no al CSIC.<br>
    </p>
    La Dirección
    <p></p>
    <div class="moz-forward-container"><br>
      <br>
      -------- Mensaje reenviado --------
      <table class="moz-email-headers-table" cellspacing="0"
        cellpadding="0" border="0">
        <tbody>
          <tr>
            <th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Asunto:
            </th>
            <td>[INMA-DOCTORES] CONVOCATORIA CSIC. Atracción Talento
              digital</td>
          </tr>
          <tr>
            <th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Fecha: </th>
            <td>Fri, 26 Apr 2024 12:37:11 +0200</td>
          </tr>
          <tr>
            <th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">De: </th>
            <td>secinma <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:secinma@unizar.es"><secinma@unizar.es></a></td>
          </tr>
          <tr>
            <th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Para: </th>
            <td><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:inma-doctores@listas.unizar.es">inma-doctores@listas.unizar.es</a></td>
          </tr>
        </tbody>
      </table>
      <br>
      <br>
      <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
      <div>Estimado personal investigador doctor del INMA,<br>
      </div>
      <div><br>
        El próximo 6 de Mayo el CSIC lanzará una convocatoria para la
        Atracción de Talento en Competencias Digitales. El objetivo es,
        transcribiendo lo que el CSIC nos ha comunicado, "Mejorar
        capacidades del CSIC y sus Institutos mediante proyectos de
        investigación para la contratación de más personal experto en
        uso masivo de tecnologías y digitalización y atracción de
        financiación".</div>
      <div><br>
        Se adjuntan dos presentaciones preparadas por VICYT, una de
        fecha 17 de abril (adjunto 1) y el ANEXO I de temáticas (adjunto
        2), así como la actualización de la presentación de fecha 19 de
        abril (adjunto 3), complementaria de la presentación anterior,
        con alguna aclaración importante, y, con las características de
        la convocatoria. </div>
      <div><br>
      </div>
      <div>Detalles muy importantes sobre los posibles IPs (IP, co IP)
        antes de poneros a pensar en un posible proyecto:<br>
        - La vinculación CSIC del IP es OBLIGATORIA. Si no, debe ser co
        IP con un IP del CSIC.<br>
        - El IP debe tener contrato vigente con el CSIC durante la
        duración del contrato (48 meses).   <br>
      </div>
      <div>- El IP tiene que ser Doctor. </div>
      <div>- El co IP puede ser externo al CSIC (puntos extra en la
        evaluación del CSIC si el co IP es de otra institución española
        dedicada a la investigación).</div>
      <div><br>
        Cronograma inicial (aproximado, ver transparencia 10 adjunto 1).</div>
      <div><br>
      </div>
      <div> Los ámbitos posibles están en las diapositivas 4/11 de la
        presentación inicial y también en el documento adjunto 2. Los
        contratados deberán estar inscritos en bolsa y ser elegibles en
        el momento de iniciación del proceso de selección para la
        contratación. <b style="background-color:rgb(255,255,0)">LOS
          CONTRATOS DEBEN DE COMENZAR ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE DE ESTE
          AÑO</b>. Pueden ser extranjeros con equivalencia de título
        (diapo 3/7). En las diapos 4/7 y 5/7 tenéis la estructura de las
        EoIs y cómo elaborar el presupuesto. La plantilla del plan de
        formación no la hemos recibido todavía pero destacamos que la
        formación ha de representar una carga equivalente a 240 ECTS en
        el periodo de 4 años.  <br>
      </div>
      <div><br>
      </div>
      <div>Las modalidades de contratación son cuatro: Predocs,
        Titulados Superiores Fuera de Convenio y Doctores Fuera de
        Convenio (dos categorías). Estas se indican  en las
        presentaciones adjuntadas, y los "salarios brutos",  "costes SS"
        y "coste total" anual según las tablas CSIC  los resumimos
        aquí:  
        <div>
          <div><br>
          </div>
          <div>- Predocs (23.871,33    6.540,51   30.411,84)    </div>
          <div>- TSFC1  (41.098,95   13.143,45   54.242,40)    </div>
          <div>- DRFC2 (46.014,10   14.715,31   60.729,41)    </div>
          <div>- DRFC1 (51.807,13   16.567,93   68.375,06) </div>
          <div><br>
            El CSIC en su conjunto tendrá que cumplir el requisito de
            presentar número similar de contratos de cada categoría. Por
            ello nos piden a los centros que tratemos de tener entre
            todas las solicitudes priorizadas, al menos tres de
            los cuatro tipos de contratos y en proporción al número de
            proyectos presentados. </div>
          <div><br>
          </div>
          <div>Estimamos que un centro como el INMA puede conseguir
            entre unos 3-4 (mínimo) y 9-10 proyectos (máximo). Como INMA
            hemos de enviar una lista priorizada de 10 proyectos y nos
            gustaría que esta selección incluyera modalidades de
            contratación de las cuatro categorías en proporciones
            similares para aumentar las probabilidades de éxito. </div>
          <div><br>
          </div>
          <div><b style="background-color:rgb(255,255,0)">De momento
              queremos hacer un primer sondeo de vuestro interés en la
              convocatoria para lo cual os pedimos cumplimentar la
              Plantilla interna INMA que os adjuntamos (adjunto 4) y
              remitirla a <a href="mailto:secinma@unizar.es"
                class="moz-txt-link-freetext" moz-do-not-send="true">secinma@unizar.es</a>
              antes del viernes 3 de Mayo a las 14:00. </b>Esta
            plantilla es una adaptación resumida de la Plantilla
            "oficial" del proyecto (adjunto 5) que tendréis que
            completar una vez abierta la convocatoria. En ella hemos
            incluido dos campos  "extra": uno dedicado al candidato/a  y
            otro para que indiquéis si lo queréis presentar como INMA o
            como plataforma temática del CSIC.</div>
          <div><br>
          </div>
        </div>
      </div>
      En la selección del personal hay que ser muy proactivos, desde ya,
      y, sobre todo una vez que conozcamos los proyectos seleccionados
      por el CSIC, dado que para poder adjudicar los contratos las
      personas tienen que ser elegibles en la bolsa CSIC de la modalidad
      de contrato que hayáis elegido. Por eso, como veréis en la EoI
      INTERNA del INMA que os pedimos rellenar ahora, os preguntamos si
      ya tenéis posibles candidatos para empezar a trabajar antes de 31
      de diciembre de 2024.
      <div><br>
      </div>
      <div>Los criterios que utilizaremos en el INMA para elaborar la
        lista priorizada de 10 proyectos serán:</div>
      <div>- Adecuación a los ÁMBITOS TECNOLÓGICOS O CIENTÍFICOS DEL
        PROYECTO DE I+D (Adjunto 2), y la calidad científica de la
        propuesta. <br>
        - Cuando la calidad científica entre proyectos sea similar, y
        sin que esto sea un impedimento para presentar un proyecto si no
        se cumplen estas condiciones, se favorecerán:<br>
      </div>
      <blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px">
        <div> - Proyectos donde al menos un IP sea personal investigador
          contratado, o que si es funcionario lo sea con fecha posterior
          a 01/01/2020.  En el caso de los investigadores con contrato
          ARAID, para beneficiarse de este apoyo, su incorporación ha de
          ser posterior a 01/01/2017.</div>
        <div>- Proyectos que supongan nuevas colaboraciones entre los
          IPs, incluidos IPs de otras instituciones españolas dedicadas
          a la investigación.</div>
      </blockquote>
      <div><br>
      </div>
      <div><br>
        Por favor, las dudas, EoI INTERNA etc... enviárnoslas al correo
        "<a href="mailto:secinma@unizar.es"
          class="moz-txt-link-freetext" moz-do-not-send="true">secinma@unizar.es</a>",
        nunca al CSIC.<br>
      </div>
      <div>
        <div>Os mantendremos informados de la evolución del cronograma. <br>
        </div>
        <div><br>
        </div>
      </div>
      <div><br>
      </div>
      <div>La Dirección<br>
      </div>
      <span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br>
      <div dir="ltr" class="gmail_signature"
        data-smartmail="gmail_signature">
        <div dir="ltr">Conrado Rillo<br>
          Profesor de Investigación<br>
          INMA, CSIC-Universidad de Zaragoza<br>
          c/ Pedro Cerbuna, 12<br>
          50009 ZARAGOZA<br>
          <br>
          Phone:+34 976 761 228<br>
          Fax:    +34 976 761 229</div>
      </div>
    </div>
  </body>
</html>