[INMA-DOCTORES] CONVOCATORIA CSIC. Atracción Talento digital

[secinma]

Estimado personal investigador doctor del INMA,

El próximo 6 de Mayo el CSIC lanzará una convocatoria para la Atracción 
de Talento en Competencias Digitales. El objetivo es, transcribiendo lo 
que el CSIC nos ha comunicado, "Mejorar capacidades del CSIC y sus 
Institutos mediante proyectos de investigación para la contratación de 
más personal experto en uso masivo de tecnologías y digitalización y 
atracción de financiación".

Se adjuntan dos presentaciones preparadas por VICYT, una de fecha 17 de 
abril (adjunto 1) y el ANEXO I de temáticas (adjunto 2), así como la 
actualización de la presentación de fecha 19 de abril (adjunto 3), 
complementaria de la presentación anterior, con alguna aclaración 
importante, y, con las características de la convocatoria.

Detalles muy importantes sobre los posibles IPs (IP, co IP) antes de 
poneros a pensar en un posible proyecto:
- La vinculación CSIC del IP es OBLIGATORIA. Si no, debe ser co IP con 
un IP del CSIC.
- El IP debe tener contrato vigente con el CSIC durante la duración del 
contrato (48 meses).
- El IP tiene que ser Doctor.
- El co IP puede ser externo al CSIC (puntos extra en la evaluación del 
CSIC si el co IP es de otra institución española dedicada a la 
investigación).

Cronograma inicial (aproximado, ver transparencia 10 adjunto 1).

Los ámbitos posibles están en las diapositivas 4/11 de la presentación 
inicial y también en el documento adjunto 2. Los contratados deberán 
estar inscritos en bolsa y ser elegibles en el momento de iniciación 
del proceso de selección para la contratación. *LOS CONTRATOS DEBEN DE 
COMENZAR ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE DE ESTE AÑO*. Pueden ser extranjeros 
con equivalencia de título (diapo 3/7). En las diapos 4/7 y 5/7 tenéis 
la estructura de las EoIs y cómo elaborar el presupuesto. La plantilla 
del plan de formación no la hemos recibido todavía pero destacamos que 
la formación ha de representar una carga equivalente a 240 ECTS en el 
periodo de 4 años.

Las modalidades de contratación son cuatro: Predocs, Titulados 
Superiores Fuera de Convenio y Doctores Fuera de Convenio (dos 
categorías). Estas se indican  en las presentaciones adjuntadas, y los 
"salarios brutos",  "costes SS" y "coste total" anual según las tablas 
CSIC  los resumimos aquí:

- Predocs (23.871,33    6.540,51   30.411,84)
- TSFC1  (41.098,95   13.143,45   54.242,40)
- DRFC2 (46.014,10   14.715,31   60.729,41)
- DRFC1 (51.807,13   16.567,93   68.375,06)

El CSIC en su conjunto tendrá que cumplir el requisito de presentar 
número similar de contratos de cada categoría. Por ello nos piden a los 
centros que tratemos de tener entre todas las solicitudes priorizadas, 
al menos tres de los cuatro tipos de contratos y en proporción al número 
de proyectos presentados.

Estimamos que un centro como el INMA puede conseguir entre unos 3-4 
(mínimo) y 9-10 proyectos (máximo). Como INMA hemos de enviar una lista 
priorizada de 10 proyectos y nos gustaría que esta selección incluyera 
modalidades de contratación de las cuatro categorías en proporciones 
similares para aumentar las probabilidades de éxito.

*De momento queremos hacer un primer sondeo de vuestro interés en la 
convocatoria para lo cual os pedimos cumplimentar la Plantilla interna 
INMA que os adjuntamos (adjunto 4) y remitirla a secinma en unizar.es antes 
del viernes 3 de Mayo a las 14:00. *Esta plantilla es una adaptación 
resumida de la Plantilla "oficial" del proyecto (adjunto 5) que 
tendréis que completar una vez abierta la convocatoria. En ella hemos 
incluido dos campos "extra": uno dedicado al candidato/a  y otro para 
que indiquéis si lo queréis presentar como INMA o como plataforma 
temática del CSIC.

En la selección del personal hay que ser muy proactivos, desde ya, y, 
sobre todo una vez que conozcamos los proyectos seleccionados por el 
CSIC, dado que para poder adjudicar los contratos las personas tienen 
que ser elegibles en la bolsa CSIC de la modalidad de contrato que 
hayáis elegido. Por eso, como veréis en la EoI INTERNA del INMA que os 
pedimos rellenar ahora, os preguntamos si ya tenéis posibles candidatos 
para empezar a trabajar antes de 31 de diciembre de 2024.

Los criterios que utilizaremos en el INMA para elaborar la lista 
priorizada de 10 proyectos serán:
- Adecuación a los ÁMBITOS TECNOLÓGICOS O CIENTÍFICOS DEL PROYECTO DE 
I+D (Adjunto 2), y la calidad científica de la propuesta.
- Cuando la calidad científica entre proyectos sea similar, y sin que 
esto sea un impedimento para presentar un proyecto si no se cumplen 
estas condiciones, se favorecerán:

    - Proyectos donde al menos un IP sea personal investigador
    contratado, o que si es funcionario lo sea con fecha posterior a
    01/01/2020.  En el caso de los investigadores con contrato ARAID,
    para beneficiarse de este apoyo, su incorporación ha de ser
    posterior a 01/01/2017.
    - Proyectos que supongan nuevas colaboraciones entre los IPs,
    incluidos IPs de otras instituciones españolas dedicadas a la
    investigación.



Por favor, las dudas, EoI INTERNA etc... enviárnoslas al correo 
"secinma en unizar.es", nunca al CSIC.
Os mantendremos informados de la evolución del cronograma.


La Dirección
-- 
Conrado Rillo
Profesor de Investigación
INMA, CSIC-Universidad de Zaragoza
c/ Pedro Cerbuna, 12
50009 ZARAGOZA

Phone:+34 976 761 228
Fax:    +34 976 761 229
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