<!DOCTYPE html>
<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
</head>
<body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
<p><font size="2" color="#0000a0">Buenos días a todos,</font></p>
<p><font size="2" color="#0000a0">Nos acaban de llegar instrucciones
en relación con la convocatoria de una huelga general total para
mañana 15 de octubre de 2025; esta información es independiente
de la enviada ayer.</font></p>
<p><font size="2" color="#0000a0">Siguiendo instrucciones de la
Secretaría General Adjunta de Recursos Humanos, es necesario
controlar la asistencia a su puesto de trabajo durante dicha
jornada del personal funcionario y laboral (fijo, indefinido o
temporal) con vinculación laboral con el CSIC y destinado en
cualquiera de los tres Institutos.</font></p>
<p><font size="2" color="#0000a0">Se realizará un control horario.
Para ello, será preciso que durante la referida jornada:</font></p>
<p><font size="2" color="#0000a0">- El personal cuyo puesto de
trabajo se encuentre en la Facultad de Ciencias deberá pasar por
Administración del CEQMA para cumplimentar el parte de firma a
las <b style="mso-bidi-font-weight:
normal">12:30 horas</b> para el control horario.<br>
</font> <font size="2" color="#0000a0"><br>
- El personal cuyo puesto de trabajo se encuentre en el EINA y
edificios próximos (INA...) deberá pasarse por el despacho de
M.ª Jesús García Lobera (edificio I+D del Campus Río Ebro,
planta segunda, despacho 8.2.8) para cumplimentar el parte de
firma a las <b>12:30</b><b
style="mso-bidi-font-weight:
normal"> horas</b> para el control horario.<br>
</font> <font size="2" color="#0000a0"><br>
En cuanto al personal destinado en el extranjero o el que se
encuentre desplazado fuera de Zaragoza por tener autorizada una
comisión de servicio, por favor, responder a este correo para
que podamos tenerlo en cuenta al rellenar el documento del
control horario.</font></p>
<p><font size="2" color="#0000a0"> No deberá cumplimentar el parte
de firmas, considerándose justificada su ausencia, quien se
encuentre de baja médica, o teletrabajo, permiso, licencia o
vacaciones siempre que se haya tramitado correctamente a través
de la intranet del CSIC. <br>
</font> <font size="2" color="#0000a0"><br>
El personal que, debiendo cumplimentar el parte de firmas, no lo
haga, se considerará que ha ejercido su derecho de huelga, y por
tanto se le practicará la correspondiente reducción proporcional
de haberes conforme a la legislación vigente. Ello sin perjuicio
de que en el plazo que se le conceda puedan alegar y justificar
otra causa de ausencia. <br>
</font> <font size="2" color="#0000a0"><br>
Sin otro particular, quedo a vuestra disposición para cualquier
aclaración o consulta,</font></p>
<p><font size="2" color="#0000a0">Saludos,</font></p>
<font size="2" color="#0000a0">Lola</font>
<p><br>
</p>
<pre class="moz-signature" cols="72">Lola Márquez Ortiz
Gerente CEQMA/ISQCH/INMA (CSIC-UNIZAR)
Tel. 976 76 24 52
Tel. 673 13 24 66
E-mail: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:gerencia.ceqma@csic.es">gerencia.ceqma@csic.es</a></pre>
<br>
</body>
</html>