[INMA-CSIC] IMPORTANTE - Jornada de huelga 24/11/2023

Gerencia CEQMA gerencia.ceqma en csic.es
Mie Nov 22 09:17:33 CET 2023


Buenos días a todos,

Este correo afecta unicamente al personal CSIC perteneciente al CEQMA, 
INMA e ISQCH.

Como ya sabréis se ha convocado una jornada de huelga para el próximo 
viernes 24 de noviembre de 2023.

Siguiendo instrucciones de la Secretaría General Adjunta de Recursos 
Humanos, es necesario controlar la asistencia a su puesto de trabajo 
durante dicha jornada al personal funcionario y laboral (fijo, 
indefinido o temporal) con vinculación laboral con el CSIC y destinado 
en cualquiera de los tres Institutos.

Se realizará un control horario. Para ello, será preciso que durante la 
referida jornada:

- El personal cuyo puesto de trabajo se encuentre en la Facultad de 
Ciencias y edificios próximos (edificio Cervantes...) deberá pasar por 
Administración del CEQMA para cumplimentar el parte de firma entre las 
*09:00 y las 10:00 horas* para el control horario

- El personal cuyo puesto de trabajo se encuentre en el EINA y edificios 
próximos (INA...) deberá pasar pase por el despacho de M.ª Jesús García 
Lobera (edificio I+D del Campus Río Ebro, planta segunda, despacho 
8.2.8) para cumplimentar el parte de firma entre las *09:00 y las 10:00 
horas* para el control horario

En cuanto al personal destinado en el extranjero o el que se encuentre 
desplazado fuera de Zaragoza por tener autorizada una comisión de 
servicio, por favor, responder a este correo para que podamos tenerlo en 
cuenta al rellenar el documento del control horario.

No deberá cumplimentar el parte de firmas, considerándose justificada su 
ausencia, quien se encuentre de baja debidamente comunicada con 
anterioridad, o de teletrabajo, permiso, licencia o vacaciones siempre 
que se haya tramitado correctamente a través de la intranet del CSIC.

El personal que, debiendo cumplimentar el parte de firmas, no lo haga, 
se considerará que ha ejercido su derecho de huelga, y por tanto se le 
practicará la correspondiente reducción proporcional de haberes conforme 
a la legislación vigente. Ello sin perjuicio de que en el plazo que se 
le conceda puedan alegar y justificar otra causa de ausencia.

Sin otro particular, quedo a vuestra disposición para cualquier 
aclaración o consulta,

Saludos,

Lola

-- 
Lola Márquez Ortiz
Gerente CEQMA/ISQCH/INMA (CSIC-UNIZAR)
Tel. 976 76 24 52
E-mail:gerencia.ceqma en csic.es
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