<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html;
charset=windows-1252">
</head>
<body>
<p>Buenos días.<br>
<br>
Con el fin de conocer el seguimiento en el ámbito de esta
Universidad de la huelga convocada para la jornada del miércoles
21 de octubre de 2020, deberá comunicarse a la Vicegerencia de
Recursos Humanos (<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:vgrrhh@unizar.es">vgrrhh@unizar.es</a>) el número de personas
convocadas a la huelga y que en esa Unidad no han acudido al
trabajo, así como el de aquellas que constan con ausencia
justificada y autorizada para el día indicado, diferenciando entre
P.D.I., P.I. y Personal Técnico de Investigación., tanto
funcionario como laboral.<br>
<br>
Así mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 30.2 del
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, a efectos de la preceptiva aplicación de los
descuentos procedentes a los empleados públicos de esta
Universidad que hayan ejercicio el derecho de huelga durante la
jornada del 21 de octubre de 2020, los responsables de las
distintas unidades deberán enviar inexcusablemente, antes de las
14:00 horas del día siguiente, 22 de octubre de 2020, a esta misma
Vicegerencia, relación nominal del personal que se haya adherido a
la huelga, con indicación de su D.N.I.<br>
<br>
Estos listados habrán de elaborarse a partir de la información que
sobre su adhesión a la huelga comunique el Personal Docente e
Investigador y el Personal Investigador en sus respectivos
decanatos y direcciones de Centro o Servicio y conforme a los
datos disponibles en las aplicaciones de gestión de personal
"People" y "Sistema de Control Horario" en el caso del Personal
Técnico de Investigación.</p>
<p>Con el objeto de elaborar los listados ha de indicarse que, con
antelación suficiente, deberá informar a su personal sobre la
necesidad de comunicar el día 22 de octubre de 2020, antes de la
hora que usted considere oportuna, si se han adherido o no a la
convocatoria de huelga.<br>
<br>
Muchas gracias por su colaboración.<br>
<br>
Reciba un cordial saludo.<br>
<br>
</p>
<div class="moz-signature">-- <br>
<img src="cid:part1.A715253D.C17C3D07@unizar.es" class=""
border="0"></div>
</body>
</html>