<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8">
</head>
<body>
<p>Os reenvío esto por su interés.</p>
<p>Un saludo.</p>
<p>Jesús<br>
</p>
<div class="moz-forward-container"><br>
<br>
-------- Mensaje reenviado --------
<table class="moz-email-headers-table" cellspacing="0"
cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Asunto:
</th>
<td>[somos-pas] Premio de Jubilación: Movilizarse para que
el Rector cumpla</td>
</tr>
<tr>
<th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Fecha: </th>
<td>Mon, 17 Apr 2023 13:39:16 +0200</td>
</tr>
<tr>
<th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">De: </th>
<td>SOMOS Unizar <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:somos@unizar.es"><somos@unizar.es></a></td>
</tr>
<tr>
<th valign="BASELINE" nowrap="nowrap" align="RIGHT">Para: </th>
<td><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:somos-pas@listas.unizar.es">somos-pas@listas.unizar.es</a></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<br>
<br>
<div dir="ltr">
<table class="gmail-MsoTableGrid"
style="width:474.9pt;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;border-collapse:collapse;border:none"
width="633" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:219.5pt;padding:0cm 5.4pt" width="293"
valign="top"><img
src="https://somos.unizar.es/wp-content/uploads/2022/10/logo-somos64kPNG.png"
style="margin-right: 0px;" moz-do-not-send="true"
width="297" height="128"> </td>
<td colspan="2" style="width:255.4pt;padding:0cm 5.4pt"
width="341" valign="top">
<p class="MsoNormal"
style="text-align:right;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="right"><b><span style="color:rgb(118,113,113)"> </span></b></p>
<p class="MsoNormal"
style="text-align:right;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="right"><b><span
style="font-size:16pt;color:rgb(118,113,113)">BOLETÍN
INFORMATIVO PAS </span></b></p>
<p class="MsoNormal"
style="text-align:right;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="right"><b><span
style="font-size:18pt;color:rgb(142,170,219)">UNIVERSIDAD
DE ZARAGOZA</span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:4pt">
<td colspan="3"
style="width:474.9pt;background:rgb(217,217,217);padding:0cm
5.4pt;height:4pt" width="633" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm
0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"> 17/abril/2023</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" style="width:474.9pt;padding:0cm 5.4pt"
width="633" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm
0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><span
style="font-size:18pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(68,68,68)"><a
href="https://somos.unizar.es/2023/04/17/hay-que-movilizarse-para-que-el-rector-se-comprometa-con-lo-acordado-para-la-jubilacion/"
style="color:rgb(5,99,193)" moz-do-not-send="true"><span
style="font-size:21pt;color:rgb(0,152,211);border:1pt none
windowtext;padding:0cm">Reunión 14 abril Premio
de Jubilación: hay que movilizarse para que el
Rector cumpla lo acordado</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span
style="color:rgb(68,68,68)"><br>
</span></p>
<p class="MsoNormal"
style="line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span
style="color:rgb(68,68,68)">El pasado viernes día 14
el Consejo de Dirección nos volvió a convocar a una
reunión de la Comisión Negociadora de la Alternativa
al Premio de Jubilación con el fin de participarnos
la solución técnica en la que están trabajando, tras
la <a
href="https://somos.unizar.es/2023/03/26/reunion-23-de-marzo-el-rector-no-se-compromete/"
style="color:rgb(5,99,193)" moz-do-not-send="true"><span
style="color:rgb(0,152,211);border:1pt none
windowtext;padding:0cm">propuesta que nos
presentó el Rector el día 23 de marzo.</span></a></span></p>
<p class="MsoNormal"
style="line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span
style="color:rgb(68,68,68)">Básicamente la solución
técnica pasa por establecer dos instrumentos con
carácter permanente:</span></p>
<ul style="margin-bottom:0cm" type="disc">
<li class="MsoNormal"
style="color:rgb(68,68,68);line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm
8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Un
tramo de la carrera profesional que se comenzaría a
cobrar unos años antes de la jubilación (por
ejemplo, a partir de los 62 años).</li>
<li class="MsoNormal"
style="color:rgb(68,68,68);line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm
8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">Una
subvención para la realización de un mentoring. La
subvención se convocaría al final del año para que
concurrieran las personas que se hubieran jubilado
durante ese ejercicio. El mentoring supondría que
los solicitantes de la subvención deberían elaborar
un documento sobre el contenido concreto del puesto
de trabajo con el fin de que la persona que le
sustituya tenga información sobre él.</li>
</ul>
<p class="MsoNormal"
style="line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span
style="color:rgb(68,68,68)">En la reunión se nos
presentaron estas líneas de trabajo para saber si
estaríamos de acuerdo en esta solución técnica.</span></p>
<p class="MsoNormal"
style="line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span
style="color:rgb(68,68,68)">Por nuestra parte
insistimos que la cuestión técnica no es lo
fundamental, ya que hemos visto que hay distintas
posibilidades (Planes de Pensiones, Seguros,
Subvenciones, Carrera Profesional), l<b><span
style="border:1pt none windowtext;padding:0cm">o
importante ahora es que el Rector se comprometa
a que ninguna persona perderá su derecho a esta
retribución, tanto a las que ya se han jubilado
desde marzo de 2023 como las que lo harán en el
futuro</span></b>.</span></p>
<p class="MsoNormal"
style="line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span
style="color:rgb(68,68,68)">Proponemos que se
plantee la compensación de dinero por tiempo, para
las personas que estén interesadas en entregar parte
de la retribución que les corresponde por jubilarse
a cambio de un permiso retribuido que les permita
adelantar de facto la jubilación, pero desde la
Gerencia se desestima esa posibilidad.</span></p>
<p class="MsoNormal"
style="line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span
style="color:rgb(68,68,68)">Desde el Rectorado se
pretende hacer una <b><span style="border:1pt none
windowtext;padding:0cm">propuesta de solución
técnica y una negociación económica a la baja.</span></b> Algo
a lo que no estamos dispuestos. De hecho, la
subvención ya provoca un perjuicio en el importe de
la pensión de jubilación, pues supone una menor
cotización a la Seguridad Social que el actual
premio.</span></p>
<p class="MsoNormal"
style="line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span
style="color:rgb(68,68,68)">Como hemos indicado en
anteriores ocasiones, nos encontramos ante una<b><span
style="border:1pt none windowtext;padding:0cm"> falta
de voluntad del Rectorado para cumplir con lo
acordado</span></b> en nuestro Pacto-Convenio.
En una nueva muestra de falta de consideración hacia
el PAS, que es mucho más que una gota que colma el
vaso.</span></p>
<p class="MsoNormal"
style="line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span
style="color:rgb(68,68,68)">En la reunión hemos
afirmado nuestro compromiso por el que únicamente
llegaremos a un acuerdo si se respeta el derecho
devengado durante tantos años de servicio y
planteamos al Rectorado<b><span style="border:1pt
none windowtext;padding:0cm"> un plazo de un mes
para solucionarlo</span></b>, antes de
intensificar las movilizaciones que se derivan de
este conflicto.</span></p>
<p class="MsoNormal"
style="line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span
style="color:rgb(68,68,68)">En este sentido, todos
los sindicatos hemos acordado que la Junta de PAS
convoque una Asamblea-Concentración <b><span
style="border:1pt none windowtext;padding:0cm">el
próximo jueves día 20 de abril a las 8:30h en el
Paraninfo antes de la Sesión del Consejo de
Gobierno</span></b>, con el fin de tratar el
detalle de esta propuesta y acordar el calendario de
movilizaciones que deben acompañar la negociación.</span></p>
<p class="MsoNormal"
style="line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><span
style="color:rgb(68,68,68)">Desde la Junta de PAS se
ha propuesto que el PAS no participe en ningún
órgano de negociación, representación o de Gobierno
Universitario, por lo que invitamos a que ningún PAS
acuda a ninguna reunión de Consejo de Departamento,
Junta de Centro, Consejos Universitarios Locales,
Consejo de Gobierno y sus comisiones delegadas,
Consejo Social y Claustro Universitario. Somos un
colectivo unido y vamos a demostrarlo.</span></p>
<img
src="https://somos.unizar.es/wp-content/uploads/2023/03/pancarta.jpeg"
moz-do-not-send="true" width="562" height="173">
<p class="MsoNormal"
style="line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-size:initial;background-repeat:initial;background-origin:initial;background-clip:initial;vertical-align:baseline;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><br>
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" style="width:474.9pt;padding:0cm 5.4pt"
width="633" valign="top">
<p class="MsoNormal"
style="text-align:center;line-height:normal;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><b> </b></p>
<p class="MsoNormal"
style="text-align:center;line-height:normal;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><b>PARA CUALQUIER DUDA PONTE EN
CONTACTO CON <a href="mailto:SOMOS@UNIZAR.ES"
moz-do-not-send="true"
class="moz-txt-link-freetext">SOMOS@UNIZAR.ES</a></b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="3" style="width:474.9pt;padding:0cm 5.4pt"
width="633" valign="top">
<p class="MsoNormal"
style="text-align:center;line-height:normal;margin:0cm
0cm 8pt;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><b> </b></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td
style="width:219.5pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm
5.4pt" width="293">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm
0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><span style="color:white">Sección
Sindical Universidad</span></p>
</td>
<td
style="width:159.65pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm
5.4pt" width="213">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm
0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><a href="https://somos.unizar.es/"
style="color:rgb(5,99,193)" moz-do-not-send="true"
class="moz-txt-link-freetext">https://somos.unizar.es/</a><span
style="color:white"></span></p>
</td>
<td
style="width:95.75pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm
5.4pt" width="128">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm
0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><a href="mailto:somos@unizar.es"
style="color:rgb(5,99,193)" moz-do-not-send="true"><span
style="color:white">somos@unizar.es</span></a><span
style="color:white"></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:21.7pt">
<td
style="width:219.5pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm
5.4pt;height:21.7pt" width="293">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm
0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><span style="color:white">Domingo
Miral, 4- 50009- Zaragoza</span></p>
</td>
<td
style="width:159.65pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm
5.4pt;height:21.7pt" width="213">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm
0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><span style="color:white">Teléfono: 84
2083</span></p>
</td>
<td
style="width:95.75pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm
5.4pt;height:21.7pt" width="128">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm
0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><span style="color:white">976 762083</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:21.7pt">
<td
style="width:219.5pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm
5.4pt;height:21.7pt" width="293">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm
0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><span style="color:white">En Aragón:</span><a
href="https://urldefense.com/v3/__http://istaintersindical.org/__;!!D9dNQwwGXtA!S_k-7oFJVibeVmg1tYRTChXgoVu4K4tyU5sonnQY7BPNhNT92NkKMLd1s0TbWpfFl48U-zas47Q2GThjWxWU0L4$"
style="color:rgb(5,99,193)" moz-do-not-send="true">
istaintersindical.org</a><span style="color:white"></span></p>
</td>
<td
style="width:159.65pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm
5.4pt;height:21.7pt" width="213">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm
0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><span style="color:white">En el
conjunto del estado:</span></p>
</td>
<td
style="width:95.75pt;background:rgb(190,141,227);padding:0cm
5.4pt;height:21.7pt" width="128">
<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm
0.0001pt;text-align:center;line-height:normal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"
align="center"><a
href="https://urldefense.com/v3/__https://intersindical.es/__;!!D9dNQwwGXtA!S_k-7oFJVibeVmg1tYRTChXgoVu4K4tyU5sonnQY7BPNhNT92NkKMLd1s0TbWpfFl48U-zas47Q2GThjQTNf3EM$"
style="color:rgb(5,99,193)" moz-do-not-send="true">intersindical.es</a><span
style="color:white"></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div><br>
</div>
<span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br>
<div dir="ltr" class="gmail_signature"
data-smartmail="gmail_signature">
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr"><a href="https://somos.unizar.es/"
target="_blank" moz-do-not-send="true"
class="moz-txt-link-freetext">https://somos.unizar.es/</a><br>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>